Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И чем чревато для меня написание заявление об увольнении и отказ от написания?
Здравствуйте! Ситуация произошла следующая: просят написать заявление об увольнении на неофициальной работе. Проработала небольшой промежуток времени на неофициальной работе, решила, что этот вариант мне не подходит. Сообщила сотруднику компании. Мне сказали, что подготовят документы, нужно будет написать заявление об увольнении. Заявления о приёме на работу не было. Никаких документов, кроме копии паспорта на собеседовании не брали. Что делать в этой ситуации? И чем чревато для меня написание заявление об увольнении и отказ от написания? Благодарю!
Светлана, доброго времени суток!
Если работодатель с Вами не заключал трудовой договор, Вы им не предоставляли свою трудовую книжку и за Вас нет отчислений в пенсионный фонд и т.д., то единственное, за что Вы должны переживать, так за окончательный расчет по заработной плате. Работодатель может просто с Вами не рассчитаться.
Рекомендую задать вопрос работодателю для какой цели ему нужно Ваше заявление на увольнение, если Вы официально не трудоустроены?
С уважением Виталий.
Светлана если вы не состояли в трудовых отношениях и официально не было оформлено Ваше трудоустройство , заявление писать об увольнении не нужно. удачи
Как быть в такой ситуации? Стоит ли писать заявление или напролом идти в отказную?
Светлана, с Вами работодатель рассчитался?