Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить в этой ситуации
Добрый день. Написал заявление на оплачиваемый отпуск в связи со смертью матери на 2 недели руководитель организации . Приехал мне сказали ваш отпуск относиться к не оплачиваемому. Как поступить в этой ситуации.
Здравствуйте, Денис.
Ваш работодатель прав, т.к. в соответствии с трудовым законодательством работодатель предоставляет отпуск работнику по его заявлению в случае смерти близких родственников без сохранения заработной платы. Речь об этом идет в ст. 128 ТК РФ.
С уважением, Ксения.
Здравствуйте, Денис. Согласно «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ - Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы - Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней;
Если у вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или вас интересует иной вопрос, либо вы намерены заказать составить какой-либо документ, вы можете обратиться в чат за получением ответов на ваши вопросы, либо за составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются как на.платной, так и на бесплатной основе