8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

С 15 февраля по 25 февраля 2021 г.я находилась в учебном отпуске (получаю профильное образование) и совершенно забыла про предстоящий отпуск

Здравствуйте! Меня зовут Дарья,я работаю в гос.учреждении. В конце 2020 года,как положено,в ОК у нас составили график ежегодных отпусков на предстоящий год. В начале 2021 года мы с ним ознакомились под роспись. По плану у меня он разделен на 2 части. Первая часть должна быть 1 марта 2021 г. С 15 февраля по 25 февраля 2021 г.я находилась в учебном отпуске (получаю профильное образование) и совершенно забыла про предстоящий отпуск. Сегодня,25.02.2021 г. Мне позвонила начальник отдела,чтобы уточнить,что я буду делать с отпуском. Я сообщила,что забыла про него ввиду своей занятости на сессии и что хотела бы его перенести. После этого начальник сообщила что я занимаюсь самовольством и как они могут мне перенести ежегодный отпуск за 2 дня до его начала??? Я спокойно сказала,что в ОК могли бы мне напомнить,хотя бы за 2 недели,до моего ухода на сессию. В итоге мне заявили что мне никто ничего не должен и за такое меня надо МИНИМУМ(!!!) наказывать,а лучше увольнять,отпуск мне никто переносить не будет. Вопрос-должен ли сотрудник ОК заранее оповещать сотрудника о предстоящем отпуске и могу ли я перенести его на определенный срок?

Показать полностью
, Дарья, г. Москва
образованиеотпуск

Здравствуйте, Дарья.

Согласно разъяснения Минтруда России от 9.12.2020 гю № 14-2/ООГ-17854, по поводу составления графика отпусков, пояснили, то что работодатель не обязан учитывать мнение работников при составлении графика отпусков. Исключением составляют те работники, которые имеют право на использование отпуска в удобное для них время.



 Работники лишь должны быть в силу ст. 123  Трудового кодекса уведомлены о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

При утверждении графика отпусков, работодатель обязан учитывать мнение представительного органа работников независимо от количества его членов.

1
0
1
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Москва
Наталья, спасибо!

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте! 

Помимо обязанности составлять график отпусков, у работодателя есть еще обязанность по уведомлению работника о начале отпуска. Вручить уведомление о времени начала отпуска работодатель должен работнику не позднее чем за две недели до начала отпуска (ст. 123 ТК РФ).

Перенести отпуск можно по согласованию с работодателем. 

С уважением! 

Надеюсь ответ полезен! 

1
0
1
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Москва
Ольга, благодарю Вас!
Ольга Глушкова
Ольга Глушкова
Юрист, г. Барнаул

Рада помочь! 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Если арендатор решил съехать и не платить, если подам в суд на что могу рассчитывать?
Подписали договор аренды 14 февраля, срок оплаты по договору 15 февраля, оплата не поступила и трубку не поднимает. В договоре прописано расторжение по решению сторон, предупредить за 30 дней. Если арендатор решил съехать и не платить, если подам в суд на что могу рассчитывать? Договор подписан на 5 месяцев.
, вопрос №4858803, Наталия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исполнительное производство
Гражданин Иванов поменял фамилию и имя в июле 2019 г
Гражданин Иванов поменял фамилию и имя в июле 2019 г. на Сидорова. В июне 2020 г. переехал в другой регион России. В декабре 2024 г. Суд выносит решение о взыскании с Иванова 215 тыс. руб. по прежнему адресу регистрации. В феврале 2026 г. Сидоров недополучил 50% пенсии. Приставы по ИП оформленного на Иванова. Что делать?
, вопрос №4858182, Людмила, г. Ростов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Международное право
Как получить разрешение на въезд в РФ после депортации?
Здравствуйте! Как я могу взять разрешение на выезд в РФ если меня депортировали 25.12.2025 г.
, вопрос №4857869, Айгул, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Семейное право
Брат погиб на СВО в июле 25 года, 2й брат находиться на сво, могут ли его перевести в часть в своём регионе и не отправлять в зону сво из-за гибели родного брата?
Здравствуйте, нас в семье 5 детей, 3 брата( один из них несовершеннолетний) и 2 сестры. Брат погиб на СВО в июле 25 года, 2й брат находиться на сво, могут ли его перевести в часть в своём регионе и не отправлять в зону сво из-за гибели родного брата?
, вопрос №4857774, Ксения, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Жилищное право
Прошу Вашей помощи, рассмотреть нашу трудную жизненную ситуация, в которой находится моя семья, это я мама и мои трое детей
Здравствуйте. Я, Иванцова Олеся Анатольевна, мама троих несовершеннолетних детей, младшая дочка инвалид с паллиативным статусом. Мы проживаем в г Волгограде на съёмной квартире, прописанны все в г Стерлитамаке, в однакомнатной квартире моей мамы, не приватизированной. Я обратилась в Депортамент по жилищным и социальным вопросам г Волгограда по вопросу получения жилья по договору социального найма. Собрав все необходимые документы и справки, мою семью включили в единый общий список граждан, нуждающихся в жилых помещениях предоставляемых по договорам соц найма под №1261 У моей семьи фактически нет вообще жилья, на оплату съемной квартиры уходит большая часть денежных средств. Я не работаю по уходу за ребенком инвалидом. Приобрести жилье не имею возможности. Прошу Вашей помощи, рассмотреть нашу трудную жизненную ситуация, в которой находится моя семья, это я мама и мои трое детей.
, вопрос №4857666, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.02.2021