Подскажите, может ли работодатель отстранить от работы, в цехе переработки рыбы, из-за нарощенных ресниц?
Здравствуйте. Подскажите, может ли работодатель отстранить от работы, в цехе переработки рыбы, из-за нарощенных ресниц?
, Ирина, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Ирина! В первую очередь Вам должны предъявить основания для отстранения. Так, например, 27 октября 2020 постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации утверждены новые санитарно-эпидемиологические правила и нормы (СанПиН 2.3/2.4.3590-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения»). Конкретно про нарощенные ресницы там ничего не сказано. Возможно, работодатель составил внутренний локально-нормативный документ? Но в таком случае Вас должны были с ним ознакомить.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Например, при работе вахтой, о месте проживания, о выполняемой работе?
Здравствуйте.
Несет ли работодатель какую либо ответственность за недостоверную информацию в объявлении о приёме на работу или информацию предоставленную кадровиками при созвоне? Например, при работе вахтой, о месте проживания, о выполняемой работе? Например проживание обещали в черте города, по факту за городом, говорили об одном виде работ, по факту другой вид работы.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитывается ли работа налоговым инспектором в стаж службы в МВД?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, учитывается ли в стаж работа на должности главного государственного налогового инспектора при поступлении на службу мвд?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли такое начисление заработной платы?
Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отстранить данных детей из класса?
В классе где учится мой ребенок, есть неадекватные дети: постоянно срывают уроки, оскорбляют учителей, бьют и оскорбляют одноклассников. Можно ли отстранить данных детей из класса? Перевести или отчислить? Как защитить наших детей?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли работодатель право направлять меня на работу в другой цех, по сути бесплатно, у нас сдельная оплата, а за отказ уволить
Добрый вечер. Имеет ли работодатель право направлять меня на работу в другой цех, по сути бесплатно, у нас сдельная оплата, а за отказ уволить.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.