8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Принесли приказ об соблюдение санитарных норм на заводе, имею ли я право его не подписывать, но при этом соблюдать приказ?

Принесли приказ об соблюдение санитарных норм на заводе , имею ли я право его не подписывать , но при этом соблюдать приказ?

, Евгений, г. Екатеринбург
Валерий Товпыга
Валерий Товпыга
Юридическая компания "ООО "Феникс"", г. Екатеринбург

Вас только знакомят с приказом, подпишите вы его или нет значения не имеет, так как в случае нарушения вы в любом случае будете привлечены к ответственности, приказ это подстраховка руководителя на случай внезапной проверки…

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Подскажите пожалуйста имеет ли право учитель заставлять ребенка
Подскажите пожалуйста имеет ли право учитель заставлять ребенка переписывать промежуточную аттестационную работу при оценке 4. Просто из-за того что она думает что ребёнок списал хотя доказательств этому нету?
, вопрос №4118274, Самир, пгт. Кукмор
Военное право
Имеет ли право не продлевать контракт по причине возраста или по причине истечения срока контракта?
Доброволец, 57 лет. Контракт заключён с Министерством обороны РФ с 15 мая 2023 года, срок действия контракта истекает 15.05.2024. Имеет ли право не продлевать контракт по причине возраста или по причине истечения срока контракта?
, вопрос №4118164, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет, то какие проблемы могут быть?
Добрый день! У сотрудника в трудовом договоре стоит сумма 25 000, но мы ему платили намного больше долгое кол-во времени , не подписывая при этом дополнительные соглашения С сотрудником была договоренность на эту большую сумму денег, для него это стало как оклад Можем ли мы с учетом того, что никаких доп соглашений не было опять начать платить ему ровно по трудовому договору ? Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет , то какие проблемы могут быть ? Если нужны будут еще уточняющие вопросы, спокойно на все отвечу
, вопрос №4117640, Валерия, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Вопрос: Имеет ли право образовательная организация СПО сокращать продолжительность учебных занятий с 90 минут до 70 минут в субботу
В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон об образовании) охрана здоровья обучающихся включает в себя определение оптимальной учебной, внеучебной нагрузки, режима учебных занятий и продолжительности каникул. Так, согласно п. 28 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденного приказом Минпросвещения России от 24.08.2022 № 762, для всех видов учебных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Объем учебных занятий и практики не должен превышать 36 академических часов в неделю. Как правило, образовательные организации среднего профессионального образования, проводят спаренные учебные занятия длительностью 90 минут, устанавливают продолжительность перерыва между парами 10 минут и продолжительность перерывы на обед 20-30 минут. Вопрос: Имеет ли право образовательная организация СПО сокращать продолжительность учебных занятий с 90 минут до 70 минут в субботу.
, вопрос №4117120, Татьяна Каширина, г. Москва
Военное право
Играет ли роль возраст и состояние здоровья?
Здравствуйте, моему брату 51 год. Год он подписал контракт на год. 30 мая срок контракта заканчивается, но его не отпускают. И еще по мед. комиссии ему врач написал ст.66в (ограничено годен), но другой врачь пишет годен полностью. Имеют ли право его удерживать по окончании контракта. Играет ли роль возраст и состояние здоровья?
, вопрос №4115474, Алла, г. Иркутск
Дата обновления страницы 12.02.2021