Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужна помощь в оценке договора. Хочу понять мошенники или нет
Здравствуйте. Нужна помощь в оценке договора. Набирают сотрудников удаленно для набора текста. В виде страховки выполнения заказа просят перевести деньги в размере 600 р, которые возвращают вместе с оплатой работы. Если я переведу деньги, а мне оправят материал для работы или не оплатят ее, смогу ли я на основании этого договора их вернуть?
- Трудовой договор стр-1.jpg
- Трудовой договор стр-2.jpg
Здравствуйте, Наталья!
Трудовым договором этот документ не является.
Содержание трудового договора регламентируется ст. 57 Трудового кодекса.
В предложенном договоре, например, полностью отсутствует условие об обязательном социальном страховании работника.
Суть материальной ответственности работника — возмещение причиненного работодателю ущерба. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (ст. 238 ТК РФ).
Вы можете посмотреть главу 49.1 ТК РФ, которой установлены особенности регулирования труда дистанционных работников.
Если есть вопросы, задавайте, отвечу.
Деньги ему переводить не нужно, назад Вы их по этой бумаге не вернете. Это даже не может быть признано распиской.
Спасибо