Так же следует обратить внимание, что на основном месте расписание репетиций: понедельник с 8: 30 до 11: 30, в среду репетиций нету, пятница с 8: 00 до 11: 30
Здравствуйте! Мне необходима консультация. Работаю в сфере культуры. На основном месте рабочий график понедельник-пятница с 8:00 до 17:00 (пятница - до 16:00); обеденный перерыв с 12:00 до 13:00. На работе по совместительству график: понедельник, среда, пятница с 12:00 до 13:30. Так же следует обратить внимание, что на основном месте расписание репетиций: понедельник с 8:30 до 11:30, в среду репетиций нету, пятница с 8:00 до 11:30. Таким образом, как думаю, я могу выделять время основной работы для явки на рабочее место по совместительству. Скажите, пожалуйста, правильно ли я рассуждаю, и ссылаясь на какие статьи трудового кодекса я смогу защитить себя? Спасибо!