Можно ли привлечь бывшую сотрудницу к ответственности?
Здравствуйте! Сотрудница работала в должности бухгалтера в единственном лице. После её увольнения по результатам проверки ревизионного отдела обнаружена была недостача в кассе100000. Можно ли привлечь бывшую сотрудницу к ответственности? И что грозит за это? Договор о полной материатветственности с ней не заключался, но на её имя была оформлена корпоративная карта и денежные средства получала только она
, Юлия, г. Екатеринбург