Можно ли иметь 2 трудовые книжки, если периоды работы не совпадали?
например в 2017г запись в одной трудовой книжке (№1),которую я потеряла.
В 2018г я завела новую трудовую книжку (№2), в которой мне сделали запись уже с новой работы.
В 2019г я нашла старую трудовую книжку(№1) и опять на новом месте работы мне сделали запись уже в старую книжку.
Таким образом, сейчас у меня их 2, периоды работы разные,дубликатов не делала.
можно ли иметь 2 трудовые книжки, если периоды работы не совпадали?