8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Договор с самозанятым

Наша компания "N" представлена 1 человеком- генеральным директором - Сергееем. Когда он уходит в отпуск его временно совмещает по Договору совместительства сторонний человек-Юрий. Договор совместительства действует 1 месяц на время отпуска ( весной) и у Юрия есть другая основная работа. Осенью между Юрием и компанией "N" был составлен и реализован договор с самозанятым на оказание дизайнерских услуг. Юрий является и самозанятым.

Сейчас только я узнал, что нельзя составлять договор между самозанятым Юрием и нашей компанией компанией "N", с момента увольнения д.б. пройти 2 года, чего нет по факту. Мы же руководствовались тем, что Юрий работал временно и по совместительству. Более того, его деятельность как ген директора ни как не связанна с дизайном.

Проясните, пожалуйста ситуацию. Мы нарушили законодательство или нет. Что нам сейчас делать - расторгнуть Договор ( например, как будто компания недовольна качеством), оплачивать какие то дополнительные налоги или вообще ничего не делать?

Спасибо.

Показать полностью
, Сергей, г. Санкт-Петербург
Максим Крохалев
Максим Крохалев
Юрист, г. Пермь
Эксперт

Сергей, здравствуйте. 

Действительно, по формальным основаниям договор подряда с Юрием, как с самозянятым, заключать нельзя. Существует риск того, что налоговый орган при проведении проверки может придраться к вашей ситуации. Согласнго п. 8 ч. 2 ст. 6 Закона N 422-ФЗ не признаются объектом налогообложения НПД, в частности, доходы от оказания (выполнения) физическими лицами услуг (работ) по гражданско-правовым договорам при условии, что заказчиками выступают работодатели указанных физических лиц или лица, бывшие их работодателями менее двух лет назад.

Иными словами ваши отношения признают трудовыми, ООО налоговым агентом и заставят заплатить НДФЛ и страховые взносы за Юрия, плюс штрафы и пени, общая сумма всего этого может составить до 100% от суммы договора с Юрием.

Этот вывод конечно можно осоприть в суде, основываясь на том, что Юрий работал в ООО не дизайнером, однако какой вывод сделает суд спрогнозировать сложно. Аналогичных дел я не нашел. Соответсвенно, оптимальнее всего, для избежания налоговых рисков, расторгнуть текущий договор по любому основанию. Можно заключить срочный трудовой договор и принять Юрия дизайнером на время выполнения им работы, это однозначно исключит возможные риски, но придется заплатить больше налогов.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Хочу оплатить контрагенту, ИП на УСН по договору между нами (т.е. Между 2 ИП, договор со счетом, актом) за рекламу, со своего счета самозанятого (физлица) на расчетный счет ИП контрагента
Я ИП на НПД. Расчетного счета нет, так как сейчас я ИП в статусе СЗ. Хочу оплатить контрагенту, ИП на УСН по договору между нами (т.е. между 2 ИП, договор со счетом, актом) за рекламу, со своего счета самозанятого (физлица) на расчетный счет ИП контрагента. Можно ли так делать? И надо ссылку на документы (так как ИП боится принимать оплату без кассы)
, вопрос №4871385, Ольга, г. Красноярск
1150 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Здравствуйте я самозанятая.Продаю на валбкерис одежду, аксессуары для кукол и коллекционные куклы, все делаю
Здравствуйте я самозанятая.Продаю на валбкерис одежду,аксессуары для кукол и коллекционные куклы,все делаю сама.Валберис попросил меня предоставить документы.Знаю что самозанятым можно только отказное письмо.Подскажите какие документы мне нужны.
, вопрос №4870771, Наталья, г. Москва
Все
Добрый день Хочу расторгнуть целевой договор В договоре указано
Добрый день! Хочу расторгнуть целевой договор. В договоре указано: «IV. Права и обязанности Заказчика 1. Заказчик обязан: 3 а) предоставить Гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы: оплатить расходы, связанные с прохождением обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в учреждениях здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов, в соответствий с приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г. Nº796 «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой» в течение 1 квартала года, следующего за годом заключения договора о целевом обучении; производить ежемесячную выплату стипендии ОАО «РЖД» в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»; оказать дополнительные образовательные услуги. б) организовать прохождение Гражданином учебной и производственной практики в соответствии с учебным планом; в) осуществить трудоустройство Гражданина на условиях, установленных разделом II настоящего Договора; г) обеспечить условия для трудовой деятельности Гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего Договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности ( с учетом приостановления исполнения обязательств Сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации); д) уведомить в письменной форме Гражданина об изменении своих наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего Договора, в течение 10 (десять) календарных дней после соответствующих изменений.» Но ежемесячно стипендия не выплачивалась, иногда не приходила по пол года, и приходила одной суммой за этот промежуток, так же периодами не выплачивалась из-за низкой успеваемости, хотя такого пункта в договоре нет. Является ли это основанием для расторжения договора?
, вопрос №4870688, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Получение образования
Является ли это основанием для расторжения договора?
Добрый день! Хочу расторгнуть целевой договор. В договоре указано: «IV. Права и обязанности Заказчика 1. Заказчик обязан: 3 а) предоставить Гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы: оплатить расходы, связанные с прохождением обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в учреждениях здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов, в соответствий с приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г. Nº796 «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой» в течение 1 квартала года, следующего за годом заключения договора о целевом обучении; производить ежемесячную выплату стипендии ОАО «РЖД» в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»; оказать дополнительные образовательные услуги. б) организовать прохождение Гражданином учебной и производственной практики в соответствии с учебным планом; в) осуществить трудоустройство Гражданина на условиях, установленных разделом II настоящего Договора; г) обеспечить условия для трудовой деятельности Гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего Договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности ( с учетом приостановления исполнения обязательств Сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации); д) уведомить в письменной форме Гражданина об изменении своих наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего Договора, в течение 10 (десять) календарных дней после соответствующих изменений.» Но ежемесячно стипендия не выплачивалась, иногда не приходила по пол года, и приходила одной суммой за этот промежуток, так же периодами не выплачивалась из-за низкой успеваемости, хотя такого пункта в договоре нет. Является ли это основанием для расторжения договора?
, вопрос №4870689, Ольга, г. Ростов-на-Дону
Гражданское право
Добрый день.Нужно составить договор с самозанятым об аренде подъёмника на сто
Добрый день.Нужно составить договор с самозанятым об аренде подъёмника на сто
, вопрос №4870463, Анастасия, г. Петропавловск-Камчатский
Дата обновления страницы 02.02.2021