Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

740 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
740 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение декретницы

Здравствуйте.Скажите пож вышла на работу до окончания декрета,без сохранения единовременного пособия.В процессе работы,с моей стороны произошла материальная ошибка,не доказуема судом.Могут ли меня уволить работадатель,и если да то по какой статье?

16 Ноября 2013, 12:57, вопрос №297530 ирина, г. Нижний Новгород
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Батчаев Евгений

    Здравствуйте Ирина.

    Если ошибка недоказуема, то работодатель не должен Вас увольнять. В случае оспаривания увольнения через суд, обязанность доказать правомерность увольнения (применения дисциплинарного взыскания) возлагается на работодателя. И если он этого не докажет, Вас восстановят на работе со взысканием компенсации вынужденного прогула, взысканием компенсации причиненного морального вреда и т.д.

    16 Ноября 2013, 13:03
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats