Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как уволиться без отработки 14 дней чтобы не возвращаться?
Нахожусь в отпуске в другом городе, хочу уволиться и остаться здесь на пмж, до окончания отпуска остаётся неделя. Как уволиться без отработки 14 дней чтобы не возвращаться?
, Лидия, г. Москва
Надежда Сахаровская
Добрый день.
Согласно Трудового законодательства, работник должен предупредить работодателя о желании уволиться не менее чем за две недели.
Данный срок предоставлен работодателю для поиска нового работника.
По согласованию с работодателем, работник может уволится и не работая две недели (и на 2 и на 5 и на 9 день).
Вам следует оповестить работодателя о желании уволится и переписать заявления на отпуск с последующим увольнением.
Надеюсь мой ответ поможет Вам в решении Вашего вопроса.
С Уважением.
Похожие вопросы
Через несколько дней позвонили из школы и попросили возместить ущерб (видео приложили), чтобы не сообщать в полицию
Здравствуйте! Сын, думаю, непреднамеренно сломал электронный замок на воротах школы (15 лет, в 21-27', в период летних каникул) - не могли выйти с друзьями за ворота школы, чтобы направиться домой.
Через несколько дней позвонили из школы и попросили возместить ущерб (видео приложили), чтобы не сообщать в полицию. Мы, как родители, ущерб готовы возместить, но хочется знать, насколько это правомерно.
Как можно расторгнуть контракт досрочно чтобы не воевать
Как можно расторгнуть контракт досрочно чтобы не воевать
Могу ли я обратиться в полицию чтобы не быть соучастником а как потерпевший?
Меня внушили продать свою дебетовую карту Сбербанка. По ней были совершены частые переводы денег. Сейчас карты уже заблокированы как и доступ в кабинет. Могу ли я обратиться в полицию чтобы не быть соучастником а как потерпевший?
Когда он находился в Абхазии ему исполнилось 14 лет
Здравствуйте! 13-ти летний ребенок выехал из России в Абхазию на основании документа: Свидетельство о Рождении РФ. Когда он находился в Абхазии ему исполнилось 14 лет. Там к него возможности оформить Российский паспорт нет. Вопрос : выпустят ли ребенка из Абхазии и впустят ли в РФ на основании документа Свидетельство о Рождении РФ при достижении им 14-ти лет, если он выезжал из России и въезжал в Абхазию в 13 лет. Срок пребывания в другой стране 14 дней, то есть не более 30 дней
Май месяц не работал, 1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня
Здравствуйте. Работаю в ООО машинистом грунтового катка с 2017 года. Работа сезонная. Бывает с октября, ноября до мая, июня сижу на окладе, платят минимально 35.000 чтобы не уволился. За эти 7 лет ни разу не был в официальном отпуске, как они говорят ты же и так отдыхаешь. Это предыстория, сейчас хочу уволиться по собственному желанию, можно ли как то уволиться без отработки, потому что нашёл другую работу и не хотелось бы терять две недели. И на какие выплаты можно рассчитывать после подачи заявления. Сейчас вроде у них началась работа, так что думаю без отработки не отпустят. Зарплату выдают 10 числа аванс, 25 числа расчет. Май месяц не работал,1 10 июня получил аванс за май, теперь должны 25 июня дать расчет за май 25.000, но заявление на увольнение хочу отдать с 15 июня. Теперь думаю если подпишет заявление, то может не выдать 25.06 остаток минималки за май. Думаю даже если напишу заявление на отпуск с последующим увольнением то не получу его, потому что пошла работа. Что могу предпринять? На другой работе, которую нашёл могут за 2 недели, если скажут отработать ,найти другого человека на моё место. Трудоустроен официально. Может подскажите как мне поступить. Спасибо за ответ