Добрый день! Скоро выходить из дикрета, а сотрудница, которая временно занимает моё место, не планирует мне его уступать. Начальство предложило мне другую должность, но не по профессии. Имею ли я право требовать именно свое рабочее место?!
Добрый вечер!
Да, вы имеете право на свое рабочее место, тк вы постоянный работник, а она- временный. Обычно берут временного на период отсутствия основного и в договоре пишут- ,, на период отпуска,, т.е. Ее договор автоматически должен прекратиттся по статье Тк, когда вы выйдете.
Если работодатель предлагает просто так другую работу, то это не законно. Если было сокращение штата, то мог бы, а так нет никаких законных основаниц вам другую предлагать и не по профессии.
Если будет давить на вас надо писать жалобу.
Могу написать вам жалообу в Труд.инспекцию.
Добрый вечер!
Да, вы имеете право на свое рабочее место, тк вы постоянный работник, а она- временный. Обычно берут временного на период отсутствия основного и в договоре пишут- ,, на период отпуска,, т.е. Ее договор автоматически должен прекратиттся по статье Тк, когда вы выйдете.
Если работодатель предлагает просто так другую работу, то это не законно. Если было сокращение штата, то мог бы, а так нет никаких законных основаниц вам другую предлагать и не по профессии.
Если будет давить на вас надо писать жалобу.
Могу написать вам жалообу в Труд.инспекцию.