8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я работал велокурьером, по договору, договор мы подписывали в электронном виде, с зарплаты

Здравствуйте,я работал велокурьером,по договору,договор мы подписывали в электронном виде,с зарплаты снимали 13% перед новым годом я отработал окало месяца простывшим,доработал до нового года при чем 31 декабря,я проработавший насквозь мокрым,а у меня гайморит,после нового года я должен был работать по смене с 4 января по8 января,но я заранее 1 января 2021 сообщил что уйду на больничный,так как я приболел,не смотря на то что я еще пытался отпроситься с работы 30 декабря что бы не выходить на работу 31 декабря,так как сказал то что я приболел и чувствую себя не важно на что мне был ответ,то что я должен обязательно выйти так как заменить меня некому,я согласился на выход,но суть в том что я предупредил 1 января в том что я до 11 января буду на больничном и осижусь дома что бы спала простуда и гайморит не запустился так как если этого не сделать,он проявит себя в более серьезные последствия и я это знаю так как не часто но бывает такое,и в общем 8 января 2021 года мне в ват цапе написал наш куратор то что я уволен,как выше я описывал мы работали по договору,подписывая его прлучая по электронной почте,могу ли я потребовать с них оплату за безработицу до то того как я найду новую работу?,точно не знаю как это описывать и писать,думаю вы меня поняли,а темболее с пандемией трудно найти себе работу!

Показать полностью
, Рома, г. Москва
Ольга Осминская
Ольга Осминская
Юрист, г. Тюмень

Добрый день. Если у Вам есть документальное подтверждение болезни, то увольнение незаконно и необходимо восстановиться на работе, получить деньги за больничный.

0
0
0
0
Марина Носкова
Марина Носкова
Адвокат, г. Курган

Здравствуйте, Роман! Позвольте уточнить, Вы были приняты на работу по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера (оказания услуг, выполнения работ)? Это важно для оценки правомерности Вашего увольнения.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Можно ли на патенте работать по такому договору?
Здравствуйте. ИП без сотрудников на УСН (грузоперевозки ОКВЭД 49.41). Сдает автомобиль с экипажем (водителем) в аренду транспортной компании. У предпринимателя в собственности 2 авто. Сейчас еще подали заявление на патент. Другой автомобиль будет возить доставку продуктов питания. Вопрос: предприятие заказчик хочет работать по предоплате за месяц. Рейс стоит 100тыс руб. В месяц от 8 до 10 рейсов. Хотят переводить предоплату за месяц, чтобы ИП нес сам ответственность за доставку. В случае если его авто сломается, то он сам за свой счет ищет другое авто и обеспечивает бесперебойную доставку продукции. Можно ли на патенте работать по такому договору???
, вопрос №4107003, Анна, г. Комсомольск
886 ₽
Земельное право
Здравствуйте, вчера заключили договор в агентстве недвижимости, но подкрались сомнения о земельном участке и о самом агентстве
Здравствуйте, вчера заключили договор в агентстве недвижимости , но подкрались сомнения о земельном участке и о самом агентстве . Исполнитель самозанятый , а про агентство никакой информации нет в интернете . Хотел бы узнать у вас на что можно ссылаться чтоб не платить комиссию в договоре при отказе сделки .
, вопрос №4108525, Евгений, г. Новосибирск
800 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Если не исполняются условия брачного договора нужно обращаться в суд?
Здравствуйте! По условиям брачного договора супруг ежемесячно должен выплачивать определенную сумму супруге на содержание до 2034 года, до 5 числа каждого месяца. Мы в разводе, и бывший супруг решил не исполнять условия в полном объёме ( установленной суммы) и решил переводить меньше сколько захочет. Если не исполняются условия брачного договора нужно обращаться в суд? И в течении какого времени?
, вопрос №4108265, Александра, г. Санкт-Петербург
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору?
Здравствуйте, в трудовом договоре есть пункт: При получении теоретической и практической подготовки (ученичество) за счет Работодателя с целью приобретения Работником необходимых знаний и навыков для исполнения трудовых функций на условиях отдельно заключенного ученического договора, предоставить Работодателю в течение трех рабочих дней документ, подтверждающий успешное завершение обучения (диплом, свидетельство, др.) и проработать по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией, в течение двадцати четырех месяцев. Но ученический договор дополнительным соглашением расторгли по такому пункту Договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя в одностороннем внесудебном порядке без уважительных причин. В данном случае Работодатель не имеет права требовать от Ученика вернуть Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возместить понесенные Работодателем в связи с профессиональным обучением Ученика расходы. Расторжение настоящего договора по инициативе Работодателя не снимает с него ответственности выплатить сумму стипендии за реально потраченное на ученичество время Ученика. Обязан ли я буду отработать 24 месяца по трудовому договору? Должен ли буду вернуть степендию за время обучения, если захочу расторгнуть трудовой договор?
, вопрос №4107800, Павел, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте работаю в магазине(ИП), могу ли я уволиться после отпуска?
Здравствуйте работаю в магазине(ИП), могу ли я уволиться после отпуска? Еще вопрос если в коллективе и так не хватает сотрудников, может ли это послужить поводом для отказа в увольнении?
, вопрос №4107368, Алексей, г. Хабаровск
Дата обновления страницы 08.01.2021