8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли он отказать мне на этом основании в трудоустройстве и правомерно ли это?

Здравствуйте. В 2018 году на меня был оформлен протокол по КоАП РФ, Статья 20.21. На следующий день уехал в командировку на несколько месяцев, штраф был взят с меня через ФССП. На данный момент нахожусь в поиске работы, потенциальный работодатель узнал про этот эпизод. Может ли он отказать мне на этом основании в трудоустройстве и правомерно ли это?

, Максим, г. Череповец
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.8
Эксперт

Здравствуйте, Максим! Нет, отказать вам в трудоустройстве на этом основании работодатель не должен, отказ будет неправомерен 

Так же поясняю, что любая подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства России  или судебной практики по любым вашим вопросам,  возможна в чате. Если Вам так же потребуется помощь в составлении каких либо документов или вы пожелаете получить разъяснения по вашим документам  — тоже можете  обратится в чат. Все услуги в чате оказываются на платной основе.

1
0
1
0
Максим
Максим
Клиент, г. Череповец

Сколько времени хранится в базе информация о вынесении административного штрафа и имеется ли к ней доступ службы безопасности промышленного предприятия?

Через год гасится, увидеть работодатель не может это 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.12.2020