8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли издаваться приказ о привлечении работника в праздничный день и как будет производиться оплата за труд Петрова А.К

Работник Петров А.К. работает по сменному графику. Должен ли издаваться приказ о привлечении работника в праздничный день и как будет производиться оплата за труд Петрова А.К. в праздничный день? Составьте соответствующий документ.

, Анастасия, г. Москва
Алексей Владимиров
Алексей Владимиров
Юрист, г. Владимир

Для начала нужно уточнить, попадает ли праздничный день в его график работы. Если попадает — дополнительных документов не требуется. При необходимости привлечения работника к работе в его выходной необходимо уведомить работника в устной или письменной форме о возникновении такой производственной необходимости, после чего получить его письменное согласие на работу в выходной день, и, в случае его согласия, издать соответствующий приказ. Привлечение сотрудника к работе в выходной без его согласия только на основании приказа не допускается

0
0
0
0
Дата обновления страницы 24.12.2020