Добрый день! В проектном бюро, где я работаю по совместительству по трудовому договору на полставки, мне сегодня сообщили, что у них оптимизация, сотрудник на полставки им не нужен, и работы для меня нет. Двухнедельную отработку от меня не требуют, т.к. работы нет. Ждут от меня решения. Как мне уволиться с выгодой для себя? Какие у меня права? Стоит ли подписывать заявление по собственному желанию? Екатерина.
Здравствуйте, Екатерина.
В проектном бюро, где я работаю по совместительству по трудовому договору на полставки, мне сегодня сообщили, что у них оптимизация, сотрудник на полставки им не нужен, и работы для меня нет.Екатерина
в таком случае Вас обязаны об этом уведомить и либо объявить Вам простой с оплатой в размере 2/3 среднего заработка, либо уведомить за 2 месяца под подпись о сокращении штата, предложить другую работу или уведомить, что ее нет и по истечении предупреждения уволить с выплатой выходного пособия за 1 месяц, за 2й и 3й месяц выплаты Вам не полагаются, так как у Вас есть основная работа.
Если Вам нужны дополнительные разъяснения, подборка судебной практики по сходным спорам, помощь в подготовке документов (заявления, возражения и т.п.), выработке стратегии поведения на переговорах, правовой позиции в судебном разбирательстве, Вы можете обратиться ко мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
