8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какую запись я должен сделать в трудовых книжках и как это правильно записать юридически?

Здравствуйте, я ИП глава КФХ, я принял на работу членами КФХ сына и свата. Какую запись я должен сделать в трудовых книжках и как это правильно записать юридически?

, Алекс, г. Новосибирск
Александра Собода
Александра Собода
Юрист, г. Артем

Добрый день!

В случае ведения трудовой книжки запись о приеме на работу вносится в раздел «Сведения о работе» на основании приказа (распоряжения) о приеме на работу.
Записи в трудовые книжки работников вносит либо работодатель, либо лицо, ответственное за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
Сведения о приеме на работу вносятся в следующем порядке согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек:
1. В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное, а также сокращенное наименование работодателя (при его наличии) 
2. Под заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи. В книжке используется сквозная нумерация, поэтому при внесении первой записи о приеме на работу нужно нумеровать ее N 1, а при внесении второй и последующих записей просто продолжить нумерацию.
3. В графе 2 отражается дата приема на работу. Она пишется арабскими цифрами: число и месяц — двузначными, год — четырехзначными. Например, если работник принят на работу 5 мая 2020 г., в трудовой книжке делается запись: «05.05.2020».
4. В графу 3 вносятся записи: 
— о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, если условие о работе в таком подразделении включено в трудовой договор;
— о наименовании должности (работы), специальности или профессии с указанием квалификации.

Например, «Принят в юридический отдел юристом» или «Принят бухгалтером»

5. В графе 4 проставляются дата и номер приказа (распоряжения), согласно которому работник принят на работу. Сокращения не допускаются. Например, нельзя писать «пр.» вместо «приказ».

Также обращаю внимание, что с 01 января 2020 года все работодатели обязаны вести так называемые «электронные трудовые книжки» (ч. 1 ст. 66.1 ТК РФ). Электронные трудовые книжки — это сведения о трудовой деятельности работников, хранящиеся в электронном виде в информационных ресурсах ПФР. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Он сделал себя директором, и вывел строительную технику, законно это или нет?
Здравствуйте, я отдал контору под доверительное управление после смерти отца, в ДДУ было написано, что без права продажи. Он сделал себя директором, и вывел строительную технику, законно это или нет?
, вопрос №4276596, денис, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день Я работаю в школе оклад у меня 17242 на руки 16740 это правильно?
Добрый день Я работаю в школе оклад у меня 17242 на руки 16740 это правильно?
, вопрос №4276320, Наталья, г. Москва
Защита прав работников
Узнала случайно посмотрев как то в электронную трудовую книжку, куда мне обращаться, щас я ни декретных не получу и вообще как жить теперь в декрете
Добрый вечер! Я мама в декрете , а фирму в которой я работала до декрета ликвидирована , меня об этом не предупредили и уволили меня оказывается по моему собственному желанию , хотя я ничего не знала и тем более ничего не писала. Узнала случайно посмотрев как то в электронную трудовую книжку , куда мне обращаться , щас я ни декретных не получу и вообще как жить теперь в декрете
, вопрос №4275897, Ирина, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Куда можно обратиться и как правильно поступить в данной ситуации?
Добрый день, подскажите пожалуйста супруга была прописана в квартире в ДНР до присоединения территорий в состав РФ. Впоследствии получила гражданство РФ и прописалась в МО. Позже произошло присоединение территорий в состав РФ, и месяц назад ей арестовали счета за неуплату ЖКХ, за все месяцы до присоединения и на текущий момент. Прописка МО с начала 2020г. Фамилию сменила в 2021. Куда можно обратиться и как правильно поступить в данной ситуации? Права собственности на квартиру нет
, вопрос №4275895, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Так же ошибка в букве при записи должности, буква подмазана корректором и исправлена
Здравствуйте, вопрос по поводу трудовой книжки. Весной уволилась, получила трудовую на руки, поскольку у меня за 27 лет стажа было 2 места работы, то особо её при увольнении не листала. А сейчас заметила 2 ошибки. На втором месте работы при переводе с должности на должность допущена ошибка в нумерации, предыдущая запись под номером 7, следующая запись номер 19. Так же ошибка в букве при записи должности, буква подмазана корректором и исправлена. Бумажный вариант трудовой книжки у меня приоритетный, я писала отказ от электронной, поэтому хотелось бы, чтобы все записи были приведены в соответствие. Я позвонила в отдел кадров, где работала, с вопросом когда можно приехать, чтобы мне внесли изменения в трудовую. Мне ответили, что их может внести новый работодатель. Хотела бы спросить, обязаны ли они исправить записи в трудовой, если да, то на что я могу ссылаться при беседе в отделе кадров, тк почти уверена, что попытки меня технично выдавить и избежать головной боли будут.
, вопрос №4275729, Жанна, г. Москва
Дата обновления страницы 08.12.2020