Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Меня скинули с должности с 9 тарифного разряда на нижестоящую должность 3 разряда без моего согласия и сдачи дел и обязанностей, в этот момент находился в отпуске.правомерны ли их действия?
Меня скинули с должности с 9 тарифного разряда на нижестоящую должность 3 разряда без моего согласия и сдачи дел и обязанностей,в этот момент находился в отпуске.правомерны ли их действия?
Должность мичманская, а я не хочу получать звание мичман, есть ли у них какие нибудь основания меня скинуть
Если я не писал рапорт на нижестоящую должность, могут ли меня уволить по орг.штатам.
Доброй ночи! Действия командования воинской части однозначно противозаконны, так как в соответствии с Порядком прохождения военной службы назначение на низшую воинскую должность осуществляется только с Вашего согласия, к тому же Вы в этот момент находились в отпуске. Для восстановления нарушенных прав Вам необходимо обратиться в суд.
Для консультации по данному вопросу и другим вопросам по порядку прохождения военной службы обращайтесь в чат. С уважением!
Здравствуйте, Умалат!
Должность мичманская, а я не хочу получать звание мичман, есть ли у них какие нибудь основания меня скинутьУмалат
Значит надо смотреть дополнительные основания. Если Вы, при назначении на мичманскую должность без присвоения этого звания писали согласие на освобождение от этой должности и назначении на должность не ниже той, которую занимали до назначения на мичманскую, в случае назначения на эту должность мичмана (т.е.
на нижестоящую должность 3 разрядаУмалат
то действия командования законны. Есть такие правовые акты МО РФ.
без моего согласия и сдачи дел и обязанностей, в этот момент находился в отпуске.правомерны ли их действия?
Умалат
И тогда назначить могли (т.е. издать приказ по личному составу), а после прибытия из отпуска обязать Вас сдать дела и должность (это уже приказ по строевой части) и убыть на новую должность.
В остальных случаях — незаконно без Вашего согласия.
Согласно статьи 51 ФЗ-53:
И согласно статьи 34 Указа Президента № 1237:
Поэтому, если должность Ваша не сокращалась, в распоряжение не зачислялись, то и оснований для увольнения по ОШМ нет.