Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

60 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
60 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Выплата дектретных при смене работы и декретный отпуск внешнего совместителя

Интересует вопрос про декретные выплаты при смене работы и декретный отпуск внешнего совместителя. С февраля 2008 по 31 августа 2013 работала в одной организации, а с 1 сентября 2013г поступила на работу в другую организацию (в первой теперь работаю как внешний совместитель). В феврале 2014г. выхожу в декрет. Вопрос: выплатят ли мне пособие по БИР? Получается, что общий трудовой стаж 6 лет, но на новом месте работы - только 5 месяцев. И ещё: учитывается ли доход по совместительству? Спасибо.

10 Ноября 2013, 14:45, вопрос №291942 Анна, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 26.04.2017 мы ответили на 833 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Левшина Елена
    Левшина Елена, Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте. Вы вправе получить пособие по беременности и родам по каждому месту работы. Переход от одного работодателя к другому не влияет на расчет пособия. Имеет значение выплата страховых взносов работодателями в ФСС в течение последних двух лет. Согласно ст. ст.13, 14 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ  «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», если застрахованное лицо на момент наступления
    страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух
    предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других
    страхователей (другого страхователя), пособие по беременности и родам назначается и выплачивается
    ему либо страхователями по всем местам работы (службы, иной
    деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной
    деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие,
    либо страхователем по
    одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору
    застрахованного лица; в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования.

    10 Ноября 2013, 18:09
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Елена, огромное Вам спасибо! Очень подробный и внятный ответ!

    Уточнение 1:

    За 2 года, предшествующие декрету, я работала ещё на одной работе, откуда уволилась в октябре 2013. Т.е. на момент выхода в декрет я на ней работать не буду, но с 2011 г. по октябрь 2013 отчисления шли (работа в Университете - по совместительству, официально). Вот в подобных случаях нужно брать справку о доходах с этой работы? Или эти доходы не учтутся? Или в ФСС как-то автоматически узнают обо всех отчислениях?

    Уточнение 2:

    Ещё я работаю в театре приглашённым артистом по трудовому договору (заключается на сезон - с сентября по август каждый год с 2006г). Каждый месяц подписываю акт о выполненных работах. Знаю, что какие-то вычеты из гонорара точно есть, но налоги это или отчисления в ФСС или ПФР - не знаю. Подскажите, имеет смысл в театре поинтересоваться насчёт дектретных? Или такого типа договоры не предусматривают социальных выплат?

    Благодарю Вас за терпение. Просто в сложных формулировках не всегда разберёшься.

    10 Ноября 2013, 20:13
  • Юрист - Левшина Елена
    Левшина Елена, Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    1. Да, нужно брать справку (справки) о сумме заработка, из которого должно
    быть исчислено пособие, с места (мест) работы у другого страхователя (у других страхователей).

    2. В театре поинтересуйтесь. Даже если это не трудовой а гражданско-правовой договор, так как Вы подписываете акт.

    Согласно ст. 8 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка,
    на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное
    страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с
    материнством.

    Также помните о предельной величине базы для начисления страховых взносов:

    — на 2013 год  568 000 рублей;


    — в 2014 году данная величина с учетом ее индексации составит в
    отношении каждого работника сумму, не превышающую 624 000 рублей.



    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/29038.html
    © КонсультантПлюс, 1992-2013

    11 Ноября 2013, 08:48
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats