8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерность вопросов в анкетировании при приеме на работу

Здравствуйте! Недавно ходила на собеседование, после мне обозначили на словах, что готовы со мной поработать и мне надо предоставить анкету, которую мне скинули на эл. почту. Анкета содержала вопрос о том, кто владелец квартиры по месту регистрации, кто там проживает, сколько комнат, этажность и какова стоимость ком. услуг. На этот вопрос я не стала отвечать, но мне в течении дня позвонили из службы безопасности и задали этот вопрос, а так же вопрос о личной жизни, т.е. с кем я встречаюсь или состою ли в гражданском браке (попросили назвать конкретные ФИО). Я считаю это неправомерным и высказала недовольство этими вопросами, но все же ответила. Оговорюсь, что это работа сотрудника в банке (ведущим специалистом), а не на государственной службе. Насколько правомерны действия службы безопасности? После этой проверки мне не звонят и на работу не приглашают. Как вести себя при подобных вопросах впредь, чтобы не вызвать негатив у потенциального работодателя, но и не позволять нарушать мои права. Благодарю за ответ.

Показать полностью
, Марина, г. Пермь
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте Марина!

Вы можете полное право не сообщать данную информацию, но к сожалению, серьёзны компании не любят когда они знают очень мало информации о кандидате. Так что приходиться часто выбирать, либо откровенным, либо не очень, но безработным. Надавить здесь к сожалению никак нельзя. Это право работодателя. Некоторые вообще заставляют полиграф проходить (детектор лжи)

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
1642 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Претензий по техническому состоянию Квартиры и качеству выполненных в ней работ нет."?
При приемке квартиры в Новостройке в Москве. Можно ли не подписывать Акт приема-передачи в день осмотра, если отсутствуют серьезные замечания ? Что делать если в Акте есть пункт "Осмотр квартиры Участником долевого строительства произведен. Претензий по техническому состоянию Квартиры и качеству выполненных в ней работ нет." ? Добиваться чтобы его убрали ?
, вопрос №4852282, Иван Устюгов, г. Москва
Трудовое право
Редактор одной газеты предложила моей дочке работу в ее журнале
Здравствуйте! Моя дочь студентка, учится на журналиста. редактор одной газеты предложила моей дочке работу в ее журнале. По словам редактора, зарплата за месяц 15.000 руб. Но трудового договора не было составлено. Вопрос - законно ли это?
, вопрос №4851377, Долкар, г. Москва
Гражданское право
Пристав отправил, извещение на вызов прием фл Я должна приставу 9 тыс, основной долг по креду закрыт еще летом, Пишут что я должна подписать контракт чтоб они приостановили исполнительный сбор
Пристав отправил, извещение на вызов прием фл Я должна приставу 9 тыс, основной долг по креду закрыт еще летом, Пишут что я должна подписать контракт чтоб они приостановили исполнительный сбор
, вопрос №4849893, Дарья, г. Иркутск
Трудовое право
Могут отказать в приеме на работу в мед.учреждение, если в справке о судимости было возбуждено по ст.319 ук пф и прекрашено по реабилитируюшим основаниям дело
Могут отказать в приеме на работу в мед.учреждение, если в справке о судимости было возбуждено по ст.319 ук пф и прекрашено по реабилитируюшим основаниям дело
, вопрос №4849733, Елена, г. Сочи
Трудовое право
Вопрос могут ли и имеют право меня уволить?
Добрый день. Я медицинская сестра в УФСИН России ик МСЧ. В 2023 г поступила на работу. Не атестованна. Я 1977 гр. При поступление справку о судимости представляла. В15. 06.1999 г была осужденна ст 200 ч 1,суд был без меня и я даже не помнила об этом. Но в 2903 году всплыло эта судимость. Сейчас на работе в ик у всех гражданских сотрудников потребовали заново справки о судимости. Вопрос могут ли и имеют право меня уволить? Спасибо
, вопрос №4849515, Екатерина, г. Волгоград
Дата обновления страницы 11.11.2013