Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Вахтовый метод

устроился на ауртсерсенговую организацию, не понравилось. отработал 3 недели. можно ли ее прервать, и чем это чревато для меня?

04 ноября 2020, 15:50, Виктор, г. Подольск

Елена Стасько

Юрист, г. Томск

Здравствуйте, Виктор!

Вы можете уволиться по собственному желанию из данной организации.

В соответствии со статьей 80 ТК РФ любой работник может расторгнуть свой трудовой договор, независимо от того, какой это договор: трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор.

Единственное что Вам необходимо, так это письменно предупредить работодателя о своем намерении уволиться не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем такого уведомления.

и чем это чревато для меня?

Виктор

Работник обязан отработать установленный двухнедельный срок. Досрочное прекращение работы в этом случае будет являться нарушением трудовой дисциплины. Нарушением трудовой дисциплины будет являться и прекращение работы без предупреждения об увольнении. Работник, самовольно оставивший работу, может быть уволен за прогул.

Если Вам нужна более подробная консультация, либо у Вас имеется другой вопрос, то обращайтесь в чат. Если необходимо, готова оказать Вам помощь в составлении документов.

С уважением, юрист Елена.

05 ноября 2020, 04:27

Виктор

Клиент, г. Подольск

Елена, добрый вечер! Мне копию договора обязаны были на руки дать?

06 ноября 2020, 16:54

Елена Стасько

Юрист, г. Томск

Вам обязаны были выдать второй экземпляр договора.

ТК РФ Статья 67. Форма трудового договора

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

07 ноября 2020, 04:58

Похожие вопросы

Трудовое право

Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект?

Работаю в организации вахтовым методом, в течение 5-ти месяцев организация не доплачивает заработную плату, на сегодняшний день долг организации ориентировочно составляет 93305тыс. Также не оплачен отпуск на 2 недели, заявление написано с 01.01.2026 по 15.01.2026. По приезду на объект, после междувахтового отдыха, сообщили, что меня переводят на другой объект (без моего согласия). Какие должны быть мои дальнейшие действия? Меня могут уволить из-за моего отказа ехать на другой объект? Вахта 60/30, мной не отработана

07 февраля, 17:04, вопрос №4850051, Анна, г. Москва

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Правомерно ли такое начисление заработной платы?

Работаю вахтовым методом на Крайнем Севере. Период вахты 30 дней, период отдыха 30 дней. В период вахты установлен 10 часовой рабочий день с одни выходным в неделю. Для учета рабочего времени установлен учетный период один год. Работодатель начисляет заработную плату c районным коэффициентом и северной надбавкой за период вахты из расчета нормальной продолжительности рабочего времени ( т.е. за 8 часов в день, 40 часов в неделю). Часы переработки сверх нормальной продолжительности рабочего времени за вахту предоставляются в виде дней междувахтового отдыха и оплачиваются по окладу без применения районного коэффициента и северной надбавки. Правомерно ли такое начисление заработной платы?

07 февраля, 17:00, вопрос №4850059, Ярослав, г. Москва

7 ответов

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Обязано ли предприятие доставить тело умершего работника до материка?

Вахтовик , находясь на вахте , скончался от сердечной недостаточности во время ночного сна. Вахтовый поселок находится в закрытой охраняемой зоне. Обязано ли предприятие доставить тело умершего работника до материка?

03 февраля, 13:05, вопрос №4843971, Ирина, г. Братск

9 ответов

Трудовое право

Работодаль нарушил 297 ТК РФ, поскольку был применен вахтовый метод в месте постоянного проживания

Работодаль нарушил 297 ТК РФ, поскольку был применен вахтовый метод в месте постоянного проживания. Место работы и место постоянной регистрации было определено документами. Более того невыплачивались компенсация за вахтовый метод а так же 152, 153 тк рф, огранмваясь только премией

02 февраля, 21:20, вопрос №4844578, Анатолий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день, работаю вахтовым методом пришло уведомлении о сокращении хотел бы уволится по соглашению

Добрый день, работаю вахтовым методом пришло уведомлении о сокращении хотел бы уволится по соглашению сторон, но это моя инициатива и работодатель обеспечивает работой до конца уведомления о сокращении, в отделе кадров говорят что врятли согласуют такое увольнение, каковы мои шансы уволится по соглашению сторон?

02 февраля, 21:04, вопрос №4844563, Андрей, г. Москва

1 ответ