8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сколько дней отдыха могу взять при таком графике?

Работаю на полставки по 4 часа в день, иногда привлекают работать в выходной день, по 6 часов. Сколько дней отдыха могу взять при таком графике?

, Владислав, г. Астрахань
Виктор Хованский
Виктор Хованский
Адвокат, г. Пенза

Отпуск не зависит от того, в каком режиме вы работаете — полного либо неполного рабочего дня. Таким образом вы имеете право на отпуск в 28 дней ежегодно.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Международное право
Как я могу взять разрешение на выезд в РФ если меня депортировали 25
Здравствуйте! Как я могу взять разрешение на выезд в РФ если меня депортировали 25.12.2025 г.
, вопрос №4857869, Айгул, г. Москва
Лицензирование
Добрый день возникла спиртная ситуация по поводу получения социального контракта: сейчас очень много в
Добрый день возникла спиртная ситуация по поводу получения социального контракта: сейчас очень много в Добрый день возникла спиртная ситуация по поводу получения социального контракта: сейчас очень много в сфере услуг Требуют мед лицензия , но есть список услуг которые можно проводить без мед лицензии соответсвенно : меня интересует вопрос какие аппараты я могу взять рамках этого списка : массажные аппараты , еще какие либо для чистки .. потому как на все это требуют лицензию и даже на аппараты для емс тренировки мышц . Помогите пожалуйста разобраться
, вопрос №4857759, Анастасия, г. Великий Устюг
Трудовое право
Сколько вообще должны были оплатить?
Добрый день! Работаю на окладе в графике 2-2 с 8:00 до 20:00. Оклад у меня 74,446 руб. В январские праздничные-выходные дни работал 6,7,8 и 10,11 числа, за эти дни работодатель мне оплатил только 24 часа в размере 13.333 руб. Законно ли это? сколько вообще должны были оплатить?
, вопрос №4857037, Максим, г. Нерехта
Трудовое право
Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается
Добрый день, я работаю в частной лаборатории. Работаю в смену одна и за мед.работника и за администратора.Смена 12 часов. В графике указано, что у меня обеденный перерыв с 9:00-10:00. Но, по словам руководства, я не имею права покидать отделение. Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается. На мои вопросы"А почему так? Ведь это прямое нарушение.", мне отвечаю "ВЫ ПОДПИСЫВАЛИ ДОГОВОР". Но о том, что я не смогу покидать рабочее место и пользоваться своим законным правом на перерыв и речи не было. На сколько это законно?
, вопрос №4856839, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Если да, то за сколько дней сообщить об этом администрации?
Здравствуйте! Может ли пенсионер изменить дату отпуска? Если да, то за сколько дней сообщить об этом администрации?
, вопрос №4856707, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 03.11.2020