8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право по закону, работодатель принудительно отправлять в отгулы без желания работника

Здравствуйте. За 10 лет работы в праздничные дни, накопились отгулы в порядке 80 дней. На данный момент работодатель принудительно заставляет написать заявление на отгулы. Естественно отгулы в нашей компании не оплачиваются, оплачиваются только при увольнении и то по согласованию. Имеет ли право по закону, работодатель принудительно отправлять в отгулы без желания работника. И как можно на это повлиять?

, Зарема, г. Москва
Лариса Бельская
Лариса Бельская
Юрист, г. Улан-Удэ

Добрый день! Работодатель не может отказать в предоставлении отгула, так же как и не может предоставить отгул по своему усмотрению вместо двойной оплаты, если сотрудник не написал заявление о предоставлении отгула. Отравить Вас в отгул могут только не иначе, как по заявлению  ст. 153 ТК РФ. Если от Вас заявление не поступило  работодателю о предоставлении отгула, то при расчете зарплаты за текущий месяц, в который осуществлялась внеурочная работа бухгалтерия должна будет начислить Вам двойную оплату за работу в выходной или праздничный день.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Пенсии и пособия
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
У меня супруга получает посрбие на ребенка, имеют ли права списать долг за этой карты за не уплату штрафа в МВД
, вопрос №4096679, Игорь, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
Здравствуйте, имеет ли право Завхоз школы орать, грубить и постоянно угрожать увольнением на техперсонал школы, хотя работаем добросовестно?
, вопрос №4096605, Лиана, г. Москва
Семейное право
Имеет ли права на ребенка и имущество бывший муж, если развелись до рождения ребёнока
Имеет ли права на ребенка и имущество бывший муж,если развелись до рождения ребёнока
, вопрос №4096461, Юлия, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день. Работник просит дать ему выходной среди недели (например, вторник) без содержания. Имеет ли право работодатель согласиться на предоставление выходного среди недели с отработкой этого дня в выходной день (например, в субботу) с оплатой по графику стандартного рабочего дня?
, вопрос №4096372, Александр, г. Челябинск
Дата обновления страницы 02.11.2020