Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли, имею право не подписывать её, мотивируя что в трудовом договоре ни слова об чистке снега нет?
Намечается новая должностная инструкция для сторожа детсада. Старую подписал, там было о чистке снега. Грузчик чистит снег и ему доплачивают. А мы так,бесплатно,написано-выполняй. Не хочу! Могу ли, имею право не подписывать её, мотивируя что в трудовом договоре ни слова об чистке снега нет?
Здравствуйте, Анатолий!
Да, Вы можете ее не подписывать. Возлагая на сотрудника дополнительные обязанности, работодатель тем самым изменяет условия трудового договора, а, следовательно, и трудовую функцию.
В таком случае должен быть составлен об этом акт, который должны подписать не менее трех работников организации в подтверждение факта Вашего отказа. Также Вам нужно написать объяснительную с указанием причины отказа от подписания должностной инструкции.
Вообще, отказ работника от подписания измененной инструкции, не является основанием для его увольнения или его привлечения к другим мерам дисциплинарной ответственности.
Если Вам нужна более подробная консультация, либо у Вас имеется другой вопрос, то обращайтесь в чат. Если необходимо, готова оказать Вам помощь в составлении документов.
Буду благодарна за положительный отзыв.
С уважением, юрист Елена.