8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При 10 часовом рабочем дне отводится 30 минут обеда и 30 минут ужина

При 10 часовом рабочем дне отводится 30 минут обеда и 30 минут ужина. Законно ли это?

, Оксана, г. Барнаул
Иван Ежов
Иван Ежов
Юрист, г. Набережные Челны

Здравствуйте Оксана.

Это законно.

ТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питания.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Если Вас не устраивает такой режим, Вы можете договориться с работодателем сославшись на ст 108 ТК РФ.

Удачно решить Вам ваш вопрос.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00
Мой трудовой договор определяет такой график работы. Выходные - вторник, четверг. Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00. Остальные дни стандартные. Доплаты за работу в субб и воскр нет. Такое законно?
, вопрос №4109458, Алиса, г. Москва
Взыскание задолженности
Добрый день, если родитель взял кредит и не платит кредиторы требуют у детей могут ли забрать имущество у детей?
Добрый день,если родитель взял кредит и не платит кредиторы требуют у детей могут ли забрать имущество у детей ?
, вопрос №4109360, Элла, г. Москва
Защита прав потребителей
Здравствуйте, собираюсь организовать день рождения, на сайте есть скидка 30% Администратор же сказала что данной скидки уже нет, как быть?
Здравствуйте, собираюсь организовать день рождения, на сайте есть скидка 30% Администратор же сказала что данной скидки уже нет , как быть?
, вопрос №4109071, Евгения, г. Москва
Трудовое право
Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Дочери 2 года, поэтому пособий с работы уже полгода не получаю. До 3х лет ребёнка на свою работу выходить не планирую. Имею ли я право сейчас официально устроиться на другую работу на полный рабочий день?
, вопрос №4109072, Анастасия, г. Нижневартовск
Трудовое право
Как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней
работаю учителем-логопедом, выхожу в очередной оплачиваемый отпуск с дорогой, но хочу уволиться в связи с выходом на пенсию в самом конце месяца. как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней.
, вопрос №4108629, Алла, г. Владивосток
Дата обновления страницы 29.10.2020