Сегодня было отказано в приеме на работу в связи с тем, что организация находится в стадии "реорганизации". " Это очень сложно, поэтому нет"-было сказано бухгалтерией. Руководитель организации заявления все подписал. Как можете прокомментировать ситуацию.
Здравствуйте Родион!
В соответствии со ст. 56 ТК РФ:
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Представителем работодателя является его руководитель как правило, либо лицо, исполняющее его обязанности и уполномоченное подписывать документы.
Таким образом, если договор подписан руководителем организации, то такой договор считается заключенным.
При необходимости готов подготовить для Вас полную консультацию по Вашему вопросу, для этого можете обращаться в чат, услуги в чате оказываются на платной основе.
