8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На работе заставили подписать заявление на увольнение с открытой датой увольнения, как быть?

Здравствуйте. На работе заставили подписать заявление на увольнение с открытой датой увольнения, как быть?

Уточнение от клиента

Что для этого необходимо сделать и можно ли как-то отозвать данное заявление?

, Лиана, г. Петрозаводск
Марина Шандра
Марина Шандра
Юрист, г. Уссурийск

Лиана, здравствуйте. 

Вы должны обратить внимание на дату когда вы писали заявление на увольнение. По общему правилу в течении двух недель вы имеете право написать работодателю заявление на отзыв своего заявления на увольнение, указать в нем свое желание на отзыв заявления и желание продолжать работу у данного работодателя. Дата такого заявления должна быть в пределах срока, когда возможен отзыв. 

Лиана, надеюсь вы получили ответ на свой вопрос. если есть вопросы обращайтесь.   

1
0
1
0
Юрий Дёмин
Юрий Дёмин
Юрист, г. Красноярск

зачем тогда подписывали, вас что насильно заставили, и вообще как можно заставить, вы сами приняли решение.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И сколько дней надо будет отработать после написания заявления об увольнении?
Работаю в Летуаль на испытательном сроке. Хочу уволиться. Директор говорит, что не может уволить пока не придут результаты ревизии. Так как я материально ответственное лицо и должна буду подписать какие-то документы будучи сотрудником. Так ли это? И сколько дней надо будет отработать после написания заявления об увольнении?
, вопрос №4083558, Анастасия, г. Мирный
Трудовое право
Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели)
Написала заявление об увольнении 28 марта, 11 апреля должен был быть последний день отработки(2 недели), работодатель 12 апреля сказал писать новое заявление на увольнение и не отрабатывать, на связь с отделом кадров запретил выходить, будто я пропала, выходить на работу в течении ещё 2х недель я не могу и не хочу, работодатель сказал, что у меня будут прогулы, но меня уволят по собственному желанию. Не понимаю, что делать, помогите, пожалуйста.
, вопрос №4083293, Камилла, г. Иркутск
Трудовое право
Что делать если на работе не принимают заявление на увольнение?
Что делать если на работе не принимают заявление на увольнение? Говорят руководителя нет в данный момент, можете ей позвонить. А она не отвечает на звонки
, вопрос №4082434, Нурбек, г. Москва
Трудовое право
Написал заявление на увольнение при испытательном сроке в пятницу с датой увольнения в понедельник ( 3 дня)
Написал заявление на увольнение при испытательном сроке в пятницу с датой увольнения в понедельник ( 3 дня),но начальство говорит,что сотрудник работающий 5/2 должен отработать 3 рабочих дня,то есть до вторника, подскажите, пожалуйста,кто прав.
, вопрос №4081751, Геннадий, г. Москва
Дата обновления страницы 20.10.2020