Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, я вступила в должность директора фирмы при одном учредителей, потом учредитель сменился, и
Здравствуйте ,я вступила в должность директора фирмы при одном учредителей, потом учредитель сменился, и стал мой дядя,я его по просила .При новых участниках фирмы мы не заключили договор аренды с арендодателя и хотим сехать с данного помещения,долгов по аренде нет ,но и договора нет,мы должны арендодателя прридуприждать ,и как нам правильно разехатся
Заключенный фирмой договор аренды продолжает действовать независимо от смены учредителя и/или директора.
То есть, если договор аренды был заключен при старом учредители, то условия расторжения нужно смотреть в этом договоре.
Если письменного договора аренды вообще не было, то вам необходимо предупредить арендодателя за 3 месяца до выезда либо заключить с ним соглашение о расторжении договора по соглашению сторон в более короткий срок.
Основание:
ч.2 ст. 610 Гражданского кодекса РФ
ч.1. чт. 450 Гражданского кодекса РФ
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Отработала полтора года в одной организации, сейчас нас работников поставили перед фактом что у нас будет другой мастер , другой бригадир и типо мы вообще будем относится к другой фирме. Тое есть фирма одна а директор и условия работы другие. Мы работаем с 8 , там же мы будем работать с 7 , зп такая же будет. Но обязанностей больше. И будет другой директор. Я не согласна на их условия , никакого собрания нет , никто не объясняется в связи с чем перевод , и я хотела спросить могу ли я отказаться ,или сказать чтоб меня по сокращению уволили , потому что у меня операция на сердце была , мне тяжело будет на конвейере стоять. Но у меня еще вопрос , могу ли я не подписывать до отпуска своего , он у меня с 24 июня. То есть я бы взяла паузу , сходила б в отпуск и там в отпуске уже бы искала работу. И еще вопрос раз меняются условия работы , режим работы. Получается это через увольнение, потому что нам сказали нет это все формальность , не через увольнение. В общем как мне правильно поступить чтоб остаться не без денег а чтоб тогда выплатили чтото
, вопрос №4979676, Анна, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Один из трех учредителей исключен из ЕГРЮЛ. Организация работающая. ИНС направила письмо в течении месяца внести изменения. Может ли единственный учредитель исключенного из ЕГРЮЛ предприятия оформить долю этого предприятия на себя пока не восстановить исключенное предприятие в реестре ЕГРЮЛ. Этот учредитель директор действующего предприятия
, вопрос №4976151, Ибрагим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
