Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Директора больше оклада самого директора?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, является ли нарушением ТК РФ, если оклад зам. директора больше оклада самого директора?? организация коммерческая. Спасибо!
, Марина, г. Москва
Андрей Логинов
рейтинг 7.7
Марина!
Трудовой Кодекс РФ не содержит никаких ограничений на этот счёт. Речь идёт о коммерческой структуре, которая сама определяет и штатное расписание и уровень окладов работников, учитывая только общие правила о минимальных размерах оплаты труда и необходимости соблюдения каких-то общих норм, так что зарплата замдиректора вполне может быть больше, если всех (включая учредителей) это устраивает.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные, предоплата.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Не трудоустроилась за это время и 3й оклад (если не трудоустроюсь за 3-й месяц)?
Добрый день.
Прошу оценить ситуацию и определить мои права на выплаты.Возможны они в моём случае или нет?!
Отработала в организации 18 лет..с 2007г по 25 августа 2025г. Предупредили за неделю..Первоначально устраивалась в ЗАО,потом было ООО,потом ИП, в итоге сокращение было из оргазищации Индивидуальный предприниматель. 25 августа сделали запись в Трудовой книжке и отдали документы.
Встала на биржу труда втечении 14 рабочих дней с момента сокращения.
При сокращении выплатили :компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Сократили по статье 81 пункт 2,часть 1.Запись в электронной друдовой книжке и в бумажной.
Вопрос :" Могу ли я рассчитывать на 2-й оклад,т.к. не трудоустроилась за это время и 3й оклад (если не трудоустроюсь за 3-й месяц)?
ТРУДОВОГО договора нет с последнего фактического ИП,был только изначально в 2007 г..но это было и ООО.
Знаю что ИП не обязан выплачивать по сокращению и оплачивать 2 и 3 оклады,если нет пункта в Друдовом договоре..Но его изначально и не было,и сократили по статье..
Если ИП сократил по статье 81, и не было друдового договора,
Могу ли я претендовать на выплаты?
Правоверна ли претензия на имя директора Автосервиса или надо претензию мастеру, кому перечислил ден средствп
Добрый день.Для ремонта авто после ДТП,1.09.2925 перечислил денежные средства мастеру Автосервиса для заказа им нужных автозапчастей для ремонта авто.С мастера взыл расписку, но в ней не указали сроки получения запчастей. На 8.10.2025 запчасти не получил.Пишу претензию на имя директора Автосервиса. На возврат ден.средств ,ссылаясь на Закон РФ "о ЗПП" статья 31 .Вопрос :можно ли ссылаться на ст31 или на какие законы и статьи можно сослаться . Правоверна ли претензия на имя директора Автосервиса или надо претензию мастеру ,кому перечислил ден средствп
Можно ли сенить директора одновременно с продажей ООО?
Здравствуйте, продаём 100 % ООО. Как сменить директора ООО после 100% покупки долей в ООО одним участником? Можно ли сенить директора одновременно с продажей ООО? Один из участников является директором.
Здравствуйте я военнослужащий награжден семь государственными наградами увольняюсь с армии, при увольнение за каждую гос награду мне положено дополнительный оклад или только один?
Здравствуйте я военнослужащий награжден семь государственными наградами увольняюсь с армии, при увольнение за каждую гос награду мне положено дополнительный оклад или только один? Согласно какого приказа или указа . с Уважением
Могу ли потребовать расписку от работодателя на выплату расчета как физического лица или нужно как с директора на основании устава и т д
Добрый день. Могу ли потребовать расписку от работодателя на выплату расчета как физического лица или нужно как с директора на основании устава и т д. Правомерна ли будет такая расписка как с физического лица,ведь взаимоотношения у нас были как с юридическим