Не отчитывался по авансовому отчету

Добрый вечер если работодатель спохватится и проведет инвентаризацию движения по кассе (а это будет) то факт отсутствия сданных вами авансовых отчетов всплывет- могут начать звонить бухгалтера- отчитайтесь или верните подотчетные деньги в кассу могут конечно списать данные деньги на недостачу но это не сразу а по прошествии времени и бухгалтер может сообщить в ифнс что вы получили материальную выгоду в виде прощенного долга. Даже после увольнения при желании  могут по суду предъявить вам иск о возмещении ущерба по  ТК РФ Ст. 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового -Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. 

нормативное регулирование этого вопроса-Положение Банка России от 12 октября 2011 г. N 373-П «О порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетой Банка России на территории Российской Федерации»

п.4.4.-Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет, или со дня выхода на работу предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру, а при их отсутствии — руководителю авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами. Проверка авансового отчета главным бухгалтером или бухгалтером, а при их отсутствии — руководителем, его утверждение руководителем и окончательный расчет по авансовому отчету осуществляются в срок, установленный руководителем.

Сергей, здравствуйте!
В случае, если работодатель спохватится, он имеет право взыскать с Вас данные денежные средства в течении 6 месяцев с момента их недосдачи на основании ст.243 ТК РФ

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

Здравствуйте.

Подотчетное лицо обязано вернуть взятые денежные средства либо отчитаться за них не позднее 3 рабочих дней по истечении срока, установленного приказом руководителя или со дня возврата из командировки.

К авансовому отчету подотчетное лицо в обязательном порядке прикладывает документы, подтверждающие сумму и характер произведенных расходов.

Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам этого срока, он может быть восстановлен судом.

уточните сумму, какова сумма — таковы последствия