Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работа по совместительству
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли принять на работу по совместительству сторожа, если график его работы первый день - с 17 до 24 ч, второй - с 24 до 8 ч, третий - выходной? График по основной работе - с 13 до 17ч.
, Светлана, г. Москва
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте, Светлана!
Как указано в статье 284 Трудового кодекса РФ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников...
Считаю, что в Вашем случае эти требования будут нарушены.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги.
В течение рабочего дня (смены) продолжительность его работы составит свыше 4 часов, поэтому всё равно будет нарушение трудового законодательства.