На работе одна из соотрудниц приставала задевала симпатии у

На работе одна из соотрудниц приставала, задевала, симпатии у нее ко мне не было, просто таким образом самутверждалась, причем домагалась в сексуальном плане, в качестве доказательств только эта переписка. В конечном итоге воспользовалась одной из ситуаций и изнасиловала

21 сентября 2020, 20:40, Алексей, г. Астрахань

переписка

Добрый день. Если было изнасилование, то можете обратиться в СК РФ с заявлением о совершении преступления, предусмотренного ст. 132 К РФ

УК РФ Статья 132. Насильственные действия сексуального характера

1. Мужеложство, лесбиянство или иные действия сексуального характера с применением насилия или с угрозой его применения к потерпевшему (потерпевшей) или к другим лицам либо с использованием беспомощного состояния потерпевшего (потерпевшей) — наказываются лишением свободы на срок от трех до шести лет.

Если Вас изнасиловала женщина, то имеет место данный состав

21 сентября 2020, 20:56

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Уголовное право

Для чего просят фотографировать вышки сотовой связи за деньги?

Человек обратился с предложением работы кидал координаты вышек сотовой связи и просил чтобы я ходил к этим вышкам и их фотографировал и отправлял за 250₽ за одну координату, для чего вообще это могут делать и кому это могло понадобиться?

13 февраля, 18:56, вопрос №4857280, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Прошло 4 года, сейчас стал делать загран паспорт и стоит метка сказали когда оформлял, что я не выполнил работы и стоит запрет на получение загран паспорта

Здравствуйте! В 2022г был по 306.ст ук РФ, был вынесен приговор обезятельные работы, в инспекцию явился, отправили в один ЖЭК там сказали нам не нужны сотрудники, вернулся инспекцию сказали мы перезвоним и все.. Прошло 4 года, сейчас стал делать загран паспорт и стоит метка сказали когда оформлял, что я не выполнил работы и стоит запрет на получение загран паспорта. Как быть?

13 февраля, 16:30, вопрос №4857078, Вадим, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйтеу нас на работе есть служебный чат для решения рабочих

Здравствуйте,у нас на работе есть служебный чат для решения рабочих моментов. Как выяснилось,один сотрудник отправляет скриншоты переписки из этого чата третьему лицу,не нашему сотруднику. Законно ли это?Какие меры можно принять к этому сотруднику за данные действия? Является ли это основанием для увольнения ?

13 февраля, 15:58, вопрос №4857045, Татьяна, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

У нас на работе есть служебный чат в телеграмм, один сотрудник, как выяснилось, пересылает скриншоты переписки третьему лицу, не нашему сотруднику

Здравствуйте! У нас на работе есть служебный чат в телеграмм, один сотрудник, как выяснилось, пересылает скриншоты переписки третьему лицу, не нашему сотруднику. С какой целью , мы не знаем. Подскажите, как можно привлечь его к ответственности и является ли это нарушением и основанием для увольнения? Спасибо.

13 февраля, 15:40, вопрос №4857022, Татьяна, г. Троицк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.