8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нам с апреля месяца платят голый оклад, без всяких надбавок и доплат

Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду Московской области.

Вопрос про заработную плату. Нам с апреля месяца платят голый оклад, без всяких надбавок и доплат. Сначала в бухгалтерии аргументировали это тем, что в стране пандемия, хотя мы работали в режиме дежурных групп. С июля месяца все группы открылись, работаем в обычном режиме, так теперь платят так же оклад, аргументируя это тем, что сад в долгах. В каких долгах, что за что, не понятно и причём тут мы, сотрудники, которые ходим на работу, как положено. Куда нам обращаться? В трудовую инспекцию?

, Наталия, г. Москва
Александра Мельникова
Александра Мельникова
Юрист, г. Новый Уренгой

Добрый день. 

Для точного ответа на вопрос о правомерности урезания премий И лишения доплат необходимо ознакомиться  с локально нормативными актами, действующими в организации, а именно: коллективный договор или же положения об оплате труда и премировании.

В данной ситуации, я бы рекомендовала Вам обратиться в прокуратуру по месту нахождения работодателя. По результатам проверки Вам будут даны ответы об обоснованности таких действий со стороны работодателя. В случае необходимости сотрудники прокуратуры обратятся в суд для защиты Ваших прав. 

0
0
0
0
Ксения Исаева
Ксения Исаева
Юрист, г. Кострома

Добрый день, Наталия! В первую очередь, Вам следует ознакомиться с локальными нормативными актами Вашей организации. Ими являются: коллективный договор, положение об оплате труда и премировании, а также дополнительные соглашения к трудовому договору и внутренние приказы организации.
В Вашем случае, лучше обратиться в прокуратуру по месту нахождения работодателя. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Я сотрудник фсин, в апреле месяце норма часов составило 168 часов я отработал на 72 часа больше
Здравствуйте. Я сотрудник фсин, в апреле месяце норма часов составило 168 часов я отработал на 72 часа больше. Начальник подал на оплату на 72 два часа но отдел кадров сылаются на Приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 05.08.2021 № 132 "Об организации прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" (Зарегистрирован 11.08.2021 № 64594) и говорят что эти часы уходят в ненормированый рабочи день который вам предостовляют 10 дней отдыха к отпуску. Правомерно ли?
, вопрос №4109563, Тимур, г. Надым
Автомобильное право
Суд назначил за моральный и материальный вред сумму, в течении месяца виновный мог обжаловать, он так и не выплатил и письма не приходили
Чуть больше месяца назад был суд по дтп. Суд назначил за моральный и материальный вред сумму, в течении месяца виновный мог обжаловать, он так и не выплатил и письма не приходили. Что мне нужно делать? В суд идти узнавать?
, вопрос №4109285, Светлана, г. Иркутск
Все
Доброе утро У меня ипотека С апреля месяца идёт просрочка по
Доброе утро. У меня ипотека. С апреля месяца идёт просрочка по погашению. Могу ли я оплатить задолженность по погашению из маткапитала?
, вопрос №4107851, Юлия, г. Краснодар
Военное право
В штабе в/ч дали объяснение - ты не участвуешь в военных действиях, поэтому не получаешь дд участника СВО, а только оклад по контракту (он на контракте)
У мужа было ранение 3 месяца назад. Первый месяц дд было меньше на 30 тыс., чем обычно. Второй месяц пришёл только голый оклад. В штабе в/ч дали объяснение - ты не участвуешь в военных действиях, поэтому не получаешь дд участника СВО, а только оклад по контракту (он на контракте). Но непонятно зачем его держат в какой-то части, где они просто живут в отдельных помещениях, никаких действий не происходит. Не оформлена ещё выплата по ранению. Не пройдена ВВК, так как почти 3 месяца жда выписку из журнала боевых действий. На каком основании не платят дд.
, вопрос №4106743, Галина Бердникова, г. Москва
Дата обновления страницы 18.09.2020