Хочу уволиться с работы по причине беременности и не отрабатывать 2недели, возможно ли это?

Здравствуйте!

Увольнение до истечения срока предупреждения об увольнении (без отработки двух недель) возможно по соглашению с работодателем. Возможно, ваш работодатель будет не против уволить вас в указанный вами срок. 

Кроме того, в некоторых случаях работодатель обязан уволить вас в тот срок, на котором вы настаиваете (ст. 80 ТК РФ): 

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Вам нужно представить документы, подтверждающие невозможность продолжать работу (например, заключение врача).