Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работодателя

Выходное пособие

Сотрудник уволился с предприятия по соглашению сторон. Облагается ли это выходное пособие в размере 2-х окладов подоходным налогом?

08 ноября 2013, 13:50, Валентина, г. Кострома

Анастасия Андропова

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте! МинФин разъяснил этот вопрос в письме от 25 октября 2013 г. N 03-04-06/45113: «Выплаты, производимые в том числе при увольнении сотрудникам организации на основании соглашения о расторжении трудового договора, являющегося неотъемлемой частью трудового договора, освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании п. 3 ст. 217 Кодекса в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке».

Иными словами, нет.

Если информация помогла вам, оцените ее, пожалуйста.

08 ноября 2013, 14:01

Анатолий Губин

Юрист

Выходное пособие в размере 2-х окладов не облагается подоходным налогом.

08 ноября 2013, 15:54

Похожие вопросы

Семейное право

Если в разводе муж не платит алименты, но они назначены судом, будет ли учитываться эта сумма при подаче заявления на пособие?

Здравствуйте ! Если в разводе муж не платит алименты , но они назначены судом , будет ли учитываться эта сумма при подаче заявления на пособие?

Вчера в 14:32, вопрос №4098395, Юлия, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Снимают детские пособия приставы Пособия приходят без кода

Вчера в 14:22, вопрос №4098385, Еламан, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

У меня выходные дни Пн и вт

У меня выходные дни Пн и вт. В мае добавляют выходные, а мне нет. Положены ли мне доп. вых. дни?

Вчера в 07:28, вопрос №4097840, Любовь, г. Зарайск

1 ответ

686 ₽

Трудовое право

Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на

Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на работу, аргументируя это тем что будет крд (ревизия) мол если я не в отпуске и не на больничном то обязана явиться. Отказалась идти сказала можете увольнять но меня там не будет. Мой вопрос; имею ли я право не явиться в свой выходной день на работу, или обязательно придется завтра идти и брать больничный?

24 апреля, 16:12, вопрос №4097207, Милена, г. Москва

5 ответов

Защита прав работников

Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику

Здравствуйте! Я работаю по графику 2×2. Написала заявление на отпуск с 28 апреля по 11 мая, на 14 дней. Перед отпуском 25 и 26 апреля мои выходные по графику. И после отпуска 12 и 13 мая тоже мои выходные. В итоге 14 дней оплачиваемых и 4 дня неоплачиваемых получается . Но администратор утверждает, что это незаконно и я должна аыйти на работу 12 мая. Но ведь это мои выходные по графику. Рассудите нас, пожалуйста.

24 апреля, 13:42, вопрос №4096990, Гуля, г. Москва

1 ответ