Алферова имеет высшее образование, стаж работы 8 лет и имеет на иждивении 2 малолетних детей в возрасте до 7 лет
Алферова, проработавшая в должности инженера 17 лет, была уволена в связи с реорганизацией организации по сокращению штатов 27 декабря 2014 года. Суд 16 января восстановил ее на работе так как, при увольнение ей не было предложено другой работы. Хотя 28 января на работу был принят сторож. Однако 20 февраля текущего года Алферова с учетом решения профкома была вновь уволена по п.2 ст.81 ТК РФ без выходного пособия. В это же время на фабрике был оставлен проработавший только 8 месяцев инженер Серов (имеет высшее образование, стаж работы инженером два года, иждивенцев нет). Считая увольнение неправильным, Алферова вторично обратилась с иском в суд. Алферова имеет высшее образование, стаж работы 8 лет и имеет на иждивении 2 малолетних детей в возрасте до 7 лет. Правомерно ли её увольнение?