Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В своем заявлении он писал, что по графику должен работать с 9 до 18 ч., фактически он уходил с работы в 18 ч 15 мин
Программист АО «Книппер» Битюцкий потребовал дополнительный оплаты за работу в марте. В своем заявлении он писал, что по графику должен работать с 9 до 18 ч., фактически он уходил с работы в 18 ч 15 мин., поскольку перед уходом сдавал на хранение все материалы, составляющие коммерческую и служебную тайну. Кроме того, 2 раза он оставался на работе до 23., чтобы закончить составление программы к установленному сроку. В результате отработанное время превысило месячную норму на 18 ч. Битюцкого также обязывали по понедельникам являться за 15 мин. до начала работы на инструктивное совещание служащих. Администрация отказалась дополнительно оплатить работу Битюцкого, полагая, что его труд уже компенсирован высокой заработнойплатой. Проанализируйте ситуацию
Здравствуйте, Анастасия!
Следует исходить из ст. 99 ТК РФ
Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
<....>
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.