Добрый день! каков порядок предоставления отпуска женщине по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет при условии работы в организации 6 месяцев. Как это должно быть согласовано? Или организация обязана ей предоставить?
Здравствуйте, Вадим!
Как указано в ст. 256 Трудового кодекса РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами…
От стажа работы в данной организации право на предоставление отпуска по уходу за ребенком не зависит. Предоставить его должны в любом случае.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания соответствующей услуги.
