8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата больничного листа

Работаю в частном медицинском учреждении. Общий стаж работы 15 лет. В данном учреждении работаю месяц. Стаж прерванный (до этого два года не работала). Должен ли учитываться в оплате больничного листа общий стаж или выплаты рассчитываются с МРОТ?

, Татьяна, г. Тула
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Татьяна! Уже давно размер пособия по врвменной нетрудоспособности согласно ст. 7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, зависит только от общего страхового стажа=

застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка;
 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка;
 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка

То есть размер вашего пособия должен быть 100% вашего среднего заработка

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Тула
Спасибо
Павел Рожков
Павел Рожков
Юрист, г. Владимир

Здравствуйте, ст. 7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 связывает размер пособия по временной нетрудоспособности с размером стажа, а не МРОТ, в Вашем случае при стаже в 15 лет Вам полагается пособие в размере 100% среднего заработка

застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — 100 процентов среднего заработка
0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Тула
Спасибо.
Дата обновления страницы 02.09.2020