Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У нас в организации всем говорят, что по закону со второй младшей группе у всех 0, 9 ставка, а значит не идёт стаж и не будет выплата как молодому специалисту так как я на 0, 9
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста я молодой специалист работаю в детском саду воспитателем. У нас в организации всем говорят, что по закону со второй младшей группе у всех 0,9 ставка, а значит не идёт стаж и не будет выплата как молодому специалисту так как я на 0,9. Вопрос должна ли организации обеспечить молодого специалиста ставкой.
Точнее не Санкт-Петербург а г. Мурино Ленинградская область. Скажите пожалуйста где такое постановление можно прочесть что воспитатели работают на 0,9 ставки
Здравствуйте Darya Gulyaeva
не будет выплата как молодому специалисту так как я на 0,9.
Если в Вашем случае речь идет о г. Санкт-Петербурге, то согласно положениям Закона г. Санкт-Петербурга "«О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга» Статья 3.1 следует что:
Выплаты молодым специалистам рассчитываются за фактически выполненный объем работы, но не более чем за ставку по основной должности.
Порядок регулируется положениям Постановления Правительства г. Санкт-Петербурга от 9 июля 2014 года N 592 «О системе оплаты труда работников образовательных учреждений Санкт-Петербурга в сфере культуры»:
Размеры ежемесячных денежных выплат к должностному окладу, ставке заработной платы и тарифной ставке (окладу) молодых специалистов государственных образовательных учреждений культуры Санкт-Петербурга следует что:
Из чего следует, что доплату Вам как молодому специалисту обязаны выплачивать независимо от того, что у Вас 0,9 ставки, т.е. по фактическому объему работ, а полная ставка это максимальный размер ждя ежемесячно выплаты молодому специалисту т.е. выше него выплаты быть не должно именно об этом идет речь в законодательстве приведенном выше.
По выплате молодому специалисту я привел положения законодательства выше в первом ответе, она Вам полагается.
Что касается педагогического стажа, это уже другое, он Вам будет необходим например для досрочного оформления на пенсию, и там да по положениям законодательства РФ, учитывается педагогический стаж только на условиях работы на полную ставку.
Согласно постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»следует что:
Но на доплату как молодому специалисту это не распространяется.
Спасибо за уточнение.
Это не имеет значения, доплата молодым специалистам полагается исходя из их статуса молодого специалиста, ито является основанием, а не то работают они на полную ставку или нет, если нет доплата производится исходя из фактической отработки.