Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Инженер по ТБ сделал мне замечания что я находился не в спец обуви а я находился в спец обуви а теперь просит
Инженер по ТБ сделал мне замечания что я находился не в спец обуви а я находился в спец обуви а теперь просит объяснительную и хочет вынести взыскание сам он находился от меня не менее 50 метров и не смог бы физически определить в какой я обуви ..
, Александр, г. Пермь
Уточнение от клиента
Как инженер ТБ должен фиксировать нарушение ТБ? Или составить приказ о взыскании может только со своих слов?
Если начальство (как и любое другое лицо) пытается нарушать Ваши права, советую по возможности фиксировать подобные эпизоды (диктофон, средства видеозаписи), а затем обжаловать действия начальства в органы, которые в соответствии с законодательством полномочны Вами права восстанавливать, в частности это Прокуратура и Трудовая инспекция.
Далее, объяснительную писать Вы не обязаны, если будет наложено взыскание, обжалуйте это в выше указанные органы.
Удачи.
1
0
1
0
Александр
Клиент, г. Пермь
Спасибо за ответ. А сам инженер поТБ должен как то фиксировать нарушение ТБ или же приказ о взыскании составляется только с его слов? Спасибо.
Пожалуйста. Да, конечно, он должен сам, если внутренние акты работодателя позволяют ему это сделать, либо посредством обращения к начальству инициировать составление проверки и акта о нарушении. Далее уже по итогам проверки составляется акт о нарушении Вами ТБ. То есть просто так с его слов, конечно, ничего сделать нельзя. И еще замечу, что взысканиями могут быть по закону: предупреждение, выговор, увольнение. При этом увольнение только за определенные нарушения. Поэтому о взысканиях денежных средств речи идти не может, это незаконно.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
мной приобретен дом с земельным участком в 1Га.
спустя времени (два года) я узнаю от соседей что при выделении данного участка (1930 год), бывшим хозяевами (родословная в третьем поколении),
был ликвидирован родник (само его сердце). при обращении в администрацию, мне заявили что ни каких архивных документов уже не может быть, поэтому, так как я собственник, всё действия проводить мне самой по изыскательным работам.
все эти моим действиям послужило следующие:
1. обвинение Росавтодора в незаконном строительстве.
2. уже три года как местами точечно активизировались водные выделения с прорастание растительности болотной
3.в этом год в самом доме в комнате метр на етр так же вздулись полы а когда наступаешь на них, таке ощущение что вы находитесь на батуте.
прошу помочь мне в решение данной ситуации
за ранее благодарю
, вопрос №4856070, Марина, г. Тула
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.У меня с мужем приемная семья, с 2023 г,по договору гражданско-правовому,на ребенка под опекой я получала вознаграждение- 5 тыс. в месяц . мне шел трудовой стаж., я была трудоустроена в департамент молодежной политики, без указания времени работы,были отчисления с этих денег в пенсионный,1 тр шла в пенсионный.
В 2025 году мой ребенок получил инвалидность, и я подала на 10 тыс.по уходу за ним.,пенсионный мне их назначил, а теперь требуют вернуть100 тыс.за весь 2025 год. Аргументируя,что я скрыла от них факт работы.
Хотя данные все мои у них есть в компьютере, я еще в 2025 году ходила к ним консультироваться по поводу досрочной пенсии.
Ответ,что не могу не интересует, такой даже не пишите.
Мне нужно основание,чтоб не выплачивать эти 100тыс.
Что мне сделать,чтобы не выплачивать? В любом законе есть лазейки, буду очень благодарна ответу грамотного юриста.
У нас 4 ро детей, и нет возможности выплатить им 100тысяч.
, вопрос №4855438, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! При приемке квартиры выяснилось, что плановая площадь квартиры по ДДУ, заключенного в рамках 214 ФЗ разнится с фактической площадью по результатам замера инженера БТИ Застройщика в сторону увеличения на 1 кВ.м, вследствие чего застройщик составил акт приема передачи с учётом доплаты за увеличенную площадь. Хотя по моим фактическим замерам( сама мерила рулеткой) фактическая площадь квартиры меньше плановой. В процессе подписания акта приема передачи меня обрабатывали три менеджера чтобы я обязательно подписала акт с увеличенной площадью и доплатой, иначе я не получу ключи от квартиры очень долго, но в итоге я все равно получу данный акт подписанный в одностороннем порядке и обязана буду оплатить за увеличение метров.
Я не подписала данный акт приема передачи, а написала претензию что есть расхождения фактической с плановой в сторону уменьшения а не увеличения. Обратную связь по претензии сначала обещали дать в течение 3 рабочих дней, а потом сказали вообще в течение 30 кд.
Как решить данный вопрос оперативно? Какие предпринять меры, чтобы не платить за якобы увеличенную площадь и получить ключи? Я на данный момент нахожусь в положении, нервничать нельзя, хотела бы до рождения ребёнка въехать в квартиру, в которой ещё надо сделать ремонт. Помогите пожалуйста что в данной ситуации можно сделать?
Заранее благодарю Вас.
, вопрос №4855093, Ангелина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
, вопрос №4854910, Ксения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте, у меня сильная конфликтная ситуация с коллегой, до паники доходит, что нужно ехать на работу, морально совсем нет сил. приезжала в офис вчера, просила увольнение. не писала заявление, обьяснила ситуацию, попросила отгул, потому что ну уже край, полгода терплю и все хуже становится отношение ко мне. сегодня попросили приехать завтра, обучить сотрудника моей работе (который должен был мне в помощь приставлен). ответ, который я получила про заявление по собственному желанию «Это можно сделать за 2-3 недели до увольнения, а в договоре написано, это если не открыт кадровый поиск, То есть пока не прийдет человек на твое место и не обучится так делать нельзя, вы работаете в опт торговой компании». чувствую безвыходность.
, вопрос №4853710, Виктория, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Пожалуйста. Да, конечно, он должен сам, если внутренние акты работодателя позволяют ему это сделать, либо посредством обращения к начальству инициировать составление проверки и акта о нарушении. Далее уже по итогам проверки составляется акт о нарушении Вами ТБ. То есть просто так с его слов, конечно, ничего сделать нельзя. И еще замечу, что взысканиями могут быть по закону: предупреждение, выговор, увольнение. При этом увольнение только за определенные нарушения. Поэтому о взысканиях денежных средств речи идти не может, это незаконно.