Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Декриминализация 116 УК РФ и трудовой договор педагога

Педагог по делу частного обвинения обвинялся по 116 ук рф. суд решение не вынес, дело прекращено по декриминализации. может ли обвиняемый быть допущен к педагогической работе с несовершеннолетними? Давность - 6 лет с момента происшествия. В течении 5 лет работы МВД подтверждало справку о несудимости.

28 августа 2020, 17:24, Галина, г. Ростов-на-Дону

мвд ук

Валерий Чемакин

Юрист, г. Тюмень

Добрый день, Галина. Для допуска к педагогической работе требуется справка об отсутствии судимости и привлечения к уголовной ответственности. Если вы ее предоставите, то препятствий для работы нет.

В течении 5 лет работы МВД подтверждало справку о несудимости.

А в этом году уже не подтверждает? Если так, то даже при наличии судимости или факта привлечения к уголовной ответственности есть возможность устроиться на работу в образовательное учреждение, но с разрешения региональной комиссии по делам несовершеннолетних.

Надеюсь, что помог вам прояснить ситуацию.Если вам необходима более детальная консультация из этой области права, подготовка документов, анализ законодательства или иные действия, обращайтесь в чат (кнопка рядом с фотографией). консультация в чате платная.

29 августа 2020, 03:56

Галина

Клиент, г. Ростов-на-Дону

Подтверждает. Но есть недоброжелатели, распространяющие сведения вопреки МВД. По делу педагог был оклеветан и дело не слушалось совсем 6 месяцев, с целью причинить вред педагогу. Прекращено без согласия не смотря на многочисленные ходатайства об оправдательном приговоре.

29 августа 2020, 05:38

Галина

Клиент, г. Ростов-на-Дону

Кто должен быть инициатором данной комиссии и куда обращаться? Формально по основаниям привлечения к УД по ЧО запрета не было.

29 августа 2020, 05:40

Похожие вопросы

586 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в

Добрый день. 2 недели назад подписала трудовой договор, в котором прописаны рабочие часы по нормативам (логопед в здравоохранении 20 часов в неделю, т.е. 4 часа в день) Сегодня получила уведомление об изменении условий договора, где теперь рабочие часы увеличиваются до 36 часов в неделю. При несогласии договор со мной разрывают. Заработная плата при увеличении часов не меняется.

Вчера в 15:45, вопрос №4106317, Владислава, г. Москва

7 ответов

Трудовое право

В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не

Здравствуйте, работаю вахтовым методом, график 1/1, работодатель хочет изменить график 2/2 наша бригада в полном составе включая ИТР против. В трудовом договоре четко указан график работы, теперь работодатель завуалированно дает понять, кто не согласен, может писать заявление по собственному но, по собственному увольняться ни кто не желает (я уже молчу что работа по специальности указанная в договоре не предоставляется) . Как быть, спасибо.

02 мая, 09:52, вопрос №4104928, Сергей, г. Ангарск

1 ответ

Трудовое право

И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет

01 мая, 08:18, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?

Здравствуйте, если девушка находится в положении в 16 лет, мы расписаны, я смогу жить отдельно от родителей без их согласия? (работаю по трудовому договору) или жить отдельно я смогу только с получением эмансипации?

30 апреля, 17:21, вопрос №4103501, максим, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?

Сивкова работала на индивидуального предпринимателя продавцом овощей с лотка. Поскольку ее заработная плата зависела от выручки, она часто работала по полторы – две смены, привлекая к работе свою мать и четырнадцатилетнюю дочь. Допускается ли такая работа действующим законодательством? Кто может выступать в качестве стороны трудового договора?

30 апреля, 08:06, вопрос №4103044, Елизавета, г. Братск

1 ответ