Имеет ли право работодатель заставить?
Добрый вечер. В конце сентября ухожу в отпуск по графику на 14 дней. Работодатель говорит что я должна выходить 2 дня в неделю на работу. Имеет ли право работодатель заставить?
, Наталья, г. Нижний Новгород
Добрый вечер. В конце сентября ухожу в отпуск по графику на 14 дней. Работодатель говорит что я должна выходить 2 дня в неделю на работу. Имеет ли право работодатель заставить?
Здравствуйте.
Конечно не имеет. Рабство в России давно отменено, принудительный труд запрещен в соответствии со статьей 37 Конституции.
Советую фиксировать все эпизоды требования работодателя выходить на работу (переписка, запись разговоров по телефону с работодателем и тому подобное). В дальнейшем, если работодатель будет пытаться применить какие-то санкции за то, что Вы отдыхаете во время своего отпуска (как оно и должно быть), обращайтесь в Прокуратуру, Трудовую инспекцию.
Удачи.