Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как рассчитывается отгул, в счёт отпуска, при графике 1/3
Добрый день, график работы 1/3. Беру отгул в одну смену (24 ч. с 8 до 8), в счёт отпуска, пишу на два дня (отпускных). Правильно ли это?
, Андрей, г. Москва
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Андрей.
Вообще в ТК РФ нет такого понятия как отгул, кроме того, там нет специального регулирования такого режима работы, когда смена начинается в один день и заканчивается в другой. Однако, в ст. 120 ТК РФ указано, что отпуск предоставляется в календарных днях. Предоставление отпуска в часах не предусмотрено.
День — это время от 0.00 часов до 24.00 часов. То есть если у Вас одна смена приходится на 2 дня и Вы хотите пропустить смену полностью, то отпуск придется оформлять на 2 календарных дня.