Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовые споры
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я работаю в медицинском учреждении, администратором. По штатному расписанию я отношусь к регистратуре, но работаю в лаборатории,занимаюсь регистрацией направлений на анализы. С мая месяца в лаборатории начали выполнять анализы на covid 19, и я с мая и на данный момент занимаюсь их регистрацией. Ни каких договоров со мной не заключали. говорят вы работаете в чистой зоне. но работы стало очень много, по мимо основной. Могу ли я просить доплату за эту работу или имею право отказаться? как мне быть. подскажите. спасибо)
Ирина!
Многое определяют правила медицинского учреждения в части возможных доплат, но важно понимать и общие положения статьи 57 Трудового Кодекса РФ — в трудовом договоре должна быть указана трудовая функция работника — что именно он должен делать на работе. В данном случае Вам следует оценить — насколько новые обязанности выходят за рамки объёмов Вашей работы и обязанностей, согласованных при заключении трудового договора. Переработки быть не должно — Вы должны делать то, что предусмотрено должностными обязанностями либо требовать доплату.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!