Уважаемая Екатерина!
Касательно первой половины вопроса, считаю, что Вам нужно погасить кредит за должника, дабы не «накапали» проценты. Далее обратитесь в суд и взыщите эти деньги с него. У приставов множество рычагов, чтобы «выбить» долг с должника: розыск имущества и счетов и т.д.
В соответствии со ст. 365 ГК РФ:
1. К поручителю, исполнившему обязательство, переходят права кредитора по этому обязательству и права, принадлежавшие кредитору как залогодержателю, в том объеме, в котором поручитель удовлетворил требование кредитора. Поручитель также вправе требовать от должника уплаты процентов на сумму, выплаченную кредитору, и возмещения иных убытков, понесенных в связи с ответственностью за должника.
2. По исполнении поручителем обязательства кредитор обязан вручить поручителю документы, удостоверяющие требование к должнику, и передать права, обеспечивающие это требование.
В отношении второй половины вопроса. Эти деньги теоретически он может взыскать с Вас в судебном порядке, поскольку, согласно ст. 67 ТК РФ:
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Поэтому, если он не пропустит срок исковой давности, то суд он может выиграть, если докажет что работал у Вас. Срок давности, в силу ст. 392 ТК РФ составляет 3 месяца:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Если так случится, что срок не пропустит и суд выиграет, а Вы в своем исковом требовании помимо основного долга попросите взыскивать проценты и убытки, то может получиться, что Вы взыщете с него больше.
Всего хорошего!
С уважением, Надежда.