8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Личное дело сотрудников

Добрый день! в компании нет специалиста - кадровика. собирал данные юрист и заводил папки на сотрудников.

сейчас приняла решение привести все в норму. скажите, личные дела до 2020 года стоит менять? в папках есть копии паспортов и другие документы.

в папках просто копии докуметов, ТД, приказы, без описи и без заверительного листа. Необходима помощь в этом вопросе.

, Вероника, г. Волгоград
Эльвира Миргасимова
Эльвира Миргасимова
Юрист, г. Альметьевск

Здравствуйте, Вероника.
 Ведение личных дел является обязательным только в некоторых случаях. Так, личные дела формируются в отношении гражданских служащих. В них вносятся данные и сведения в соответствии с частью  3 статьи 42 Федерального закона от 27.07.2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
В остальных случаях  работодатель вправе решать вопрос о необходимости ведения личных дел работников самостоятельно. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.08.2020