Трудовой кодекс

здравствуйте, у меня вопрос по поводу трудового кодекса, ген директор утвердил положение о порядке выплаты годовой премии и утвердил этот документ в ноябре 2022 но написано что вводится в действие в январе 2022 это (ЛНД), я думаю либо он перепутал год когда подписывал, либо я что то не понимаю, меня лишили премии за год но нарушение было до утверрждения, я считаю что документ не имеет юр значимости

Добрый день. Увольнение с военной службы по" смешанному стажу". Условия 45 лет, 25 лет стаж, не менее 12,5 лет выслуги в календарном исчислении, увольнение по предельному - соблюдены. До поступления на военную службу имелся трудовой стаж по специальности, который по "гражданскому "законодательству рассчитывается в льготном исчислении (медицинский работник в сельской местности 1 год за 1 гои и 3 месяца). Вопрос - при расчете выслуги лет на пенсию (учитывая, что увольнение по"смешанному" стажу) трудовой стаж, который был до поступления на военную службу, должен рассчитываться (учитываться) за такой (льготный) период в календарном исчислении или в льготном исчислении, что прибавит больше года к общей выслуге? (увольнение с работы было в связи с поступлением на воен.службу, поступление на службу по медицинской специальности)