Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
92 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Об увольнении

скажите пожалуйста, правомерно ли это? Мой работодатель решил уволить меня приведя в виде своего довода то, что якобы грядет сокращение штата. Или в качестве альтернативы предложил уволиться по собственному желанию. У меня два малолетних ребенка 5-и и 8-и лет. Я второй раз замужем, но дети от первого брака. Муж мотается по командировкам,и по факту я воспитываю их одна. Слышала, что женщину у которой малолетние дети уволить нельзя. Что мне делать????????

28 Ноября 2012, 18:56, вопрос №28364 Елена, г. Великий Новгород
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 547 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Пузракова Инна

    Нельзя уволить женщину, имеющую детей в возрасте до 3-х лет.

    28 Ноября 2012, 19:21
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Мальцев Александр Алексеевич

    При сокращении штата работодатель обязан за два месяца письменно под роспись предупредить работника, чья должность сокращается, о предстоящем увольнении. При этом работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу. При этом при увольнении выплачивается выходное пособие в размере средемесячного заработка и сохраняется заработная плата за последующий месяц до трудоустройства. Необходимо также сразу обратиться в службу занятости. При увольнении по сокращению штата будет выплачиваться нормальное пособие.

    29 Ноября 2012, 11:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Филатов Андрей Викторович

    не идти на поводу у работодателя - опять же что за предприятие - реальны ли выплаты по сокращению это госпредприятие? или? может если не гос и работодатель готов пойти по соглашению с компенсационными выплатами то - думаю тут можно и подумать:)

    29 Ноября 2012, 20:23
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats